燕京医学院举行青年教师、技术人员和管理人员规范化培训结业考核
来源:燕京医学院
发布日期:2014.09.18
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按照《首都医科大学青年教师、技术人员和管理人员规范化培训实施方案》的相关要求,燕京医学院于7月8日召开2013—2014学年规范化培训结业工作会。
学院院长刘扬介绍了青年教师管理规范化培训的目的、意义、总体情况及结业考核要求。即将结业的青年教师郭静、刘鹏、孔祥照、董彦玉分别进行了20分钟的试讲;4名教师、1名技术人员及2名管理人员分别作了8分钟的结业答辩;在答辩过程中,考核小组成员提出了意见和建议。
教科办管理人员就学院2013—2014学年规范化培训结业教师、技术人员及管理人员的总体情况向考核小组作了汇报,由指导教师作了详细的介绍和评价,考核小组成员作了充分的讨论和评议,4名教师、1名技术人员及2名管理人员如期结业。
通过规范化培训,提升了青年教师的教学基本功和科研基本功,技术人员和管理人员对本岗位所需的基本理论、基本知识、基本技术与基本方法有了更加准确的认识和理解,提高了履行岗位工作的基本能力与素质,为学校的教师队伍、技术队伍和管理队伍建设奠定了一定的基础。
学院青年教师,技术人员规范化培训考评小组、管理人员规范化培训考评小组,即将结业的青年教师、技术人员、管理人员及指导教师和教科办管理人员共35人参加了会议。学院副院长杨红主持会议。
学院院长刘扬介绍了青年教师管理规范化培训的目的、意义、总体情况及结业考核要求。即将结业的青年教师郭静、刘鹏、孔祥照、董彦玉分别进行了20分钟的试讲;4名教师、1名技术人员及2名管理人员分别作了8分钟的结业答辩;在答辩过程中,考核小组成员提出了意见和建议。
教科办管理人员就学院2013—2014学年规范化培训结业教师、技术人员及管理人员的总体情况向考核小组作了汇报,由指导教师作了详细的介绍和评价,考核小组成员作了充分的讨论和评议,4名教师、1名技术人员及2名管理人员如期结业。
通过规范化培训,提升了青年教师的教学基本功和科研基本功,技术人员和管理人员对本岗位所需的基本理论、基本知识、基本技术与基本方法有了更加准确的认识和理解,提高了履行岗位工作的基本能力与素质,为学校的教师队伍、技术队伍和管理队伍建设奠定了一定的基础。
学院青年教师,技术人员规范化培训考评小组、管理人员规范化培训考评小组,即将结业的青年教师、技术人员、管理人员及指导教师和教科办管理人员共35人参加了会议。学院副院长杨红主持会议。