2006年8月24日，开学第一天，上午8：30，学校召开党委全委会，10：00召开全体中层干部会，传达暑期领导干部会议精神，明确下半年学校工作重点。

    李明书记传达了北京市高校暑期领导干部会议精神，通报了暑期学校领导班子会议主要内容，指出要结合学校实际，将会议精神落到实处。

校长吕兆丰同志对学校发展过程中的基本矛盾、如何判断学校的社会影响力、学校发展速度与可承受程度三个问题进行了深入分析，并强调了下半年重点工作：在学科建设方面，要推进以二级学科发展规划为基础的各学院学科分析工作，实化临床专科学院和学系工作，以积极的姿态、拓展的思路、有重点地做好重点学科、重点实验室和学位点申报工作，各单位要将学术道德、师德建设作为一项极其重要的工作去抓。在人才培养方面，要进一步推进研究生课程体系改革，抓好课程内容改革等标志性成果，建设完成教学管理体系，强化教育教学激励政策，推动全科医学、社区卫生和农村卫生人才的培养。在内部管理体制改革方面，要积极推进岗位规范化和岗位信息流程的标准化建设，做好管理队伍聘任制改革，建立健全人事代理制，同时要在经济整顿和资产清理工作的基础上规范经济运行制度和资产管理制度，毫不犹豫地推动后勤社会化，全力以赴建立安全稳定的预警和应急体系。在党建和思想政治工作方面，全校要高度重视、稳步推进党建和思想政治工作先进校的创建工作，在大德育的理念下把首医德育工作推向新阶段，抓紧抓好年轻后备干部的培养，并积极开展好奥运培训工作，强化奥运氛围。

之后，吕校长强调了工作中需要注意的几个方面：一是要提高学校各种会议质量，压缩时间，减少次数；二是要严格预算支出；三是各单位要全力支持后勤基建工作；四是要积极推进节约型校园的建设。

    全体党委委员和纪委委员参加了此次会议。全体中层干部参加会议。