学生工作系统举办“就业指导”典型个案实操演练专题分析工作会
“面对疫情下学生凸显出来的就业问题,作为辅导员的我们该如何应对?”以此为引,我校学生部(处)于6月24日下午通过线上会议形式,举办了以就业指导为专题的典型个案实操演练专题分析工作会。校本部各学院主管学生工作副书记及辅导员、临床医学院教育处领导及辅导员、教学医院科教科领导及辅导员、学生部(处)、研思部、团委领导和老师参会。会议由学生部(处)副部(处)长谢小磊老师主持。
谢小磊老师主持会议
学生部(处)就业办公室许艳芬老师介绍了目前的就业整体情况以及2022年的就业政策、工作要点,对教育部“四不准”要求进行了再次强调。同时,对大家关心的毕业生档案整理、毕业生户档去向、就业材料、相关表格填写等具体工作事务进行了培训。
许艳芬老师开展就业实务培训
针对当下学生就业中流行的“内卷”与“躺平”热门话题,医学人文学院党总支副书记金玲玲老师、学办主任王晨老师从指导学生就业的个案出发,分享了工作经验。金玲玲老师介绍了学院就业工作的整体状况,王晨老师结合所汇报案例提出,要及时分析,找准指导学生就业辅导的介入点;要让学生及其家人了解学生就业现状,转变就业观念,家校联动促进就业。
金玲玲、王晨老师进行典型案例分享
学生部(处)长张瀛老师对医学人文学院本次案例处理的方式方法给予高度肯定。张老师从国家政策、社会需求、辅导员职责三个层面分析了就业工作的重要意义和工作原则,提出在就业工作中,要从就业政策、职业规划、求职技巧、心理帮扶、跟踪调查等多个方面综合施策,才能更好地助力学生就业择业。随后,张瀛老师带领与会学工老师对案例进行复盘推演,以解剖麻雀的方式,分析了学生“慢就业”的深层原因,逐一研判实操过程中每项工作策略的成效,与大家共同总结就业指导工作的普遍规律。
张瀛老师进行复盘推演和总结发言
本次典型个案实操演练专题分析工作会,针对现阶段学工队伍新人多、新问题多的状况,以工作中的实际情况为切口,细致分析研讨,积极摸索规律,助力学工队伍建设。在今后,学生部(处)将围绕辅导员九大工作职责,以案例为引、以实操为题、以能力建设为基、以立德树人为责,继续开展案例实操演练培训。