“您这里接收京外生源吗？”

“请问，我是药剂专业的学生，符合您的岗位需求吗？”

3月28日上午，我校2018届毕业生校园招聘会在二教楼一、二层大厅举行。招聘会现场，我校毕业生落落大方地与用人单位沟通，展现出了首医学生的高素质高水准，获得了用人单位的肯定。

2018年，教育部公布预计有820万大学生毕业，高校的就业工作再次面临严峻挑战。我校2018届拟毕业学生为2890人，其中研究生1417人（硕士1116人、博士301人），本专科生1473人，涵盖临床医学、基础医学、口腔医学、预防医学、药学等专业。为做好2018届毕业生就业工作，更好地搭建用人单位与毕业生就业互动的平台，切实加强用人单位与学校和毕业生的沟通交流，学生部（处）开阔思路，多种途径积极联系用人单位，成功举行2018届毕业生校园招聘会。

本次招聘会，共有76家单位参加，提供岗位2398个。其中京内63家、京外13家；三级医院13家、二级医院21家、一级医院9家、疾控6家、公司27家。

北京市和平里医院、北京市昌平区南口医院、北京市顺义区空港医院……记者注意到，本次招聘会上，出现了更多的基层医院和社区医院，而求职者也对相关医院表示出了极大的兴趣。当前这个时间段，大部分三甲大型综合医院的用人需求已得到满足，所以本次招聘会特别重点安排了二级医院、远郊基层医院、社区服务中心和公司企业，希望能为没有抓住上一轮机会或者考研失利的学生提供就业岗位。

本次招聘会得到了学校领导的高度重视，校党委书记呼文亮、校党委副书记刘芳亲临招聘会现场，逐一了解用人单位人才需求现状，亲自询问毕业生的就业选择意向，鼓励毕业生积极就业，并对学校的就业工作给予了具体的指导。

据统计，我校博士研究生、硕士研究生、本专科毕业生共计千余人参加了此次招聘会，招聘会气氛十分热烈。现场求职的学生表示：“学校的招聘会切实加强了用人单位与我们毕业生之间的交流沟通，使我们在求职的迷茫期和焦虑期感受到了来自母校的支持和帮助，对我们高质量就业起到了有效的促进作用。”

多年来，我校一直致力于培养医学与医学相关学科的学术型和应用型人才，形成了全方位、多层次、创新性人才培养模式，为海内外输送了一大批优秀的医学人才。同时，我校通过开展有针对性的就业指导讲座，不断提升学生自身素质，并召开多场小型招聘会，为广大毕业生营造良好的就业环境，提供更多的就业机会，就业质量稳步提升。为保证本次招聘会的圆满举办，学生部（处）在前期周密组织、策划的基础上，招聘会当天精心做好各项保障工作，服务周到，安全有序，得到了参会单位和毕业生的高度评价。学生部（处）将不断联合相关单位、各院系和相关职能部门，为毕业生提供更加优质的服务，力争使2018年毕业生就业工作更上一层楼。