6月25日，我校学生兼职辅导员座谈会在学术交流中心第一会议室召开。学生部（处）、研究生院相关负责人，各学院主管学生工作负责人及全体学生兼职辅导员参加会议。会议由学生部（处）副部（处）长谢小磊主持。

座谈会现场

谢小磊主持会议

在述职汇报环节，10名兼职辅导员围绕岗位履职、个人收获、问题困惑和制度建议，结合一年来的工作经历，分享收获与思考。大家谈到，兼职辅导员身份的特殊性赋予了这支队伍独特的育人视角——既是学生，又是学生工作的参与者，能够成为连接学生与老师的“半步台阶”，发挥朋辈力量。在实践中也更加深刻地理解了辅导员工作“重在平时、成在细节”的责任内涵，体会到“教育无他，唯爱与榜样”的育人真谛。

在交流讨论环节，与会师生就兼职辅导员培养机制、激励保障和队伍长效建设展开研讨。研究生思想工作部副部长胡正娟充分肯定了首批兼职辅导员的成长，提出对兼职辅导员的实践贡献给予认可和支持措施。基础医学院党委副书记聂伟代表用人单位表示，兼职辅导员已成为学院学工队伍的有力补充，同时希望校院两级进一步增强岗位的稳定性与培养的连续性，形成队伍建设的良性循环。

学生兼职辅导员汇报交流

胡正娟交流发言

聂伟交流发言

学生部（处）长张瀛在总结讲话中，代表辅导员发展中心向全体兼职辅导员及带教学工骨干致以衷心感谢。针对下一步工作，他提出三点期望：一是珍惜机会、坚定选择，将辅导员经历视作人生中一笔宝贵的财富；二是主动融入、敢于“接棒”，在独立实践中锤炼担当；三是统筹兼顾、注意方法，学会“弹钢琴”，确保学业与工作同促进、共提升。同时他指出，希望学院将指导支持工作做细做实，合理安排工作内容，关注兼职辅导员成长并畅通发展出口。

张瀛总结讲话

从2024年6月启动专项调研，到2025年5月出台《首都医科大学兼职辅导员选聘及管理办法（试行）》，再到同年9月首批10名兼职辅导员正式上岗，学校用近两年时间完成了从“顶层设计”到“实践落地”的破题与开局。本次座谈会既是对首批新生力量的成效检验，也为后续队伍建设提质增效提供了重要参考。下一步，辅导员发展中心将持续推进学生兼职辅导员队伍的制度化、专业化、规范化建设，为培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代医学人才筑牢队伍根基。

撰稿：秦范、康概

摄影：秦范

编辑：康楠茜

审核：张瀛