为落实立德树人根本任务，进一步推动我校兼职辅导员队伍健康发展，辅导员发展中心近日组织召开兼职辅导员用人单位座谈会。相关用人单位分管学生工作的教师代表、专职辅导员代表等参加会议，围绕兼职辅导员队伍建设情况展开深入交流，共同探讨优化管理、提升效能的可行路径。座谈会由学生处副处长谢小磊主持。

会议系统梳理了当前兼职辅导员队伍建设的基本情况与主要成效。目前，我校兼职辅导员主要从校本部优秀研究生中选拔，分布在多个学院及职能部门。他们在日常学生工作中展现出饱满的热情、认真的态度和吃苦耐劳的精神，凭借与本科生年龄相仿的朋辈优势，在学业规划、思想引导等方面发挥了积极作用，有力地支持了各用人单位的学生管理工作。

与会人员结合工作实际，分享了在兼职辅导员管理与培养方面的有效做法与典型案例。大家一致认为，应进一步发挥兼职辅导员的主观能动性，引导他们在学院和部门的指导下主动学习、独立协调、积极解决问题。同时，要注重工作方法，强化与学生之间的沟通与共情，妥善平衡学业、工作与生活，确保在完成学业的基础上有效履职。

针对兼职辅导员队伍目前面临的学业与工作冲突、工作时间碎片化、角色定位不够清晰、培训体系不完善、队伍流动性大、长远发展路径不明确等现实问题，会议展开了务实讨论，并提出多项建设性意见。

会议审议通过了兼职辅导员考核方案，并着重强调要围绕立德树人根本任务，系统规划兼职辅导员的培养路径，通过实施一系列重点培养举措，引导他们在实践中坚定育人初心、提升履职能力，将个人的成长融入学校育人事业的大局中。

学生处处长张瀛在总结讲话中指出，辅导员发展中心高度关注学生工作队伍成长，将持续完善培养支持体系，助力兼职辅导员在立德树人的实践中实现全面发展，为学校“三全育人”工作提供坚实支撑。

张瀛总结讲话

本次座谈会凝聚了共识、明确了方向、提出了举措，为我校兼职辅导员队伍的制度化、专业化建设奠定了良好基础。辅导员发展中心将继续协同各用人单位，扎实推进各项措施落地，努力打造一支“理想信念坚定、工作业务熟练”的兼职辅导员队伍，为提升学校育人质量与学生工作水平提供坚实支撑。

撰稿：康概

摄影：秦范

编辑：刘晶轶

排版：王婉婷

审核：张瀛