7月9日上午，机关进行了2014-2015学年机关青年技术人员、管理人员规范化培训结业答辩，2名青年技术人员和9名青年管理人员共11人参加了答辩。副校长管仲军、党委副书记马谊平、党委副书记刘芳、副校长曹文军等有关校领导、机关两委委员、监察处和工会负责人共13人作为答辩评审专家参会。
　　答辩会分7分钟自我陈述和3分钟评审专家提问两部分，自我陈述主要内容为一年规范化培训内容与计划安排及计划执行情况、收获与体会、自我评价、对培训的建议等。评审专家提问主要侧重于基本素质、基本理论、基本技能等应知应会的内容。
　　答辩会上，11名青年技术人员和管理人员从不同侧面展示了自己培训一年来的成长与收获，让人眼前一亮。如宣传部张雪薇老师用“融入、学习、成长”来总结这一年的培训，融入就是了解学校概况融入首医家庭，学习就是多种培训方式开拓工作思路，成长就是完成角色转换增强责任意识；团委吴雅霖老师在总结培训后对自己的评价时说：“在终身学习的理念下，自我更新、持续发展。”
　　面对评审专家的提问，11名答辩人员从容镇定，表现出良好的精神面貌和上进心，对岗位相关基本知识、基本技能、岗位职责等能熟练应答，展示了一年培训过程中取得的明显进步。经评审小组现场无记名投票评审，全部合格，顺利结业。
　　答辩结束后，与会评审专家进行讨论，在一致肯定一年培训成效的同时，希望在以后规范化培训过程中可适当提高要求，对思考的主动性、前瞻性、全局性及工作的创新性略加以针对性的引导，希望部门牢固树立青年人员规范化培训就是部门工作、“磨刀不误砍柴功”的正确理念，从部门队伍建设和员工个人长远发展的战略高度认识一年规范化培训在“开好头、起好步”上的重要作用，切实加强计划制定和过程督查，按学校要求落实好自身主体责任和导师的首要责任。