为精准对接企业招聘需求，切实提升学子求职面试竞争力，近日，药学院成功举办第二期面试工作坊（企业专场）。活动特邀拥有多年企业人力资源管理经验的就业指导专家李想担任主讲，学院教师及本科生、研究生共同参与。

本次工作坊是继事业单位专场之后，《药学生涯规划与就业指导》课程“面试与求职沟通技巧”模块的第二场专题培训。培训内容紧扣企业类单位面试的核心要求，助力学生提升求职技能，从容应对多元化的就业环境。

活动伊始，李想老师从用人单位角度，结合招聘经验，解析企业面试的核心考查逻辑。围绕单面、群面、压力面三大环节，通过真实案例拆解答题思路，系统讲解STAR叙事法、岗位调研方法、群面角色分工及压力应答框架，为同学们搭建企业面试知识体系。

实战演练环节，李想老师邀请同学们进行一对一的模拟面试，并就个人经历、项目经验、职业规划等核心问题展开提问，沉浸式还原企业面试的真实场景，并根据同学们的现场表现，从表达逻辑、内容聚焦、岗位匹配等方面进行点评。

随后，同学们分组开展小组模拟面试，分别扮演面试官与候选人进行演练，李想老师深入各小组指导语言表达与沟通细节，帮助学子在实操中打磨面试能力。

药学院于2025年启动《药学生涯规划与就业指导》课程建设，目前已开展多次活动，受到学生的一致好评。春招关键期，学院将继续推出就业数据解析、就业实务详解、药学类专业联合专场招聘会等系列活动，为毕业生求职精准赋能，助力学子实现更充分更高质量就业。