1月14日至15日，杏林学苑组织召开了2013年度教职工大会。总务长王书生出席会议，杏林学苑教职工40余人参加了大会。会议由学苑副主任张清华主持。
　　本次大会分为两个部分，主要任务是回顾2013年工作、部署2014年学苑工作重点、表彰先进、交流经验，同时为学苑24小时轮班制工作特点的教职工搭建互动交流的平台，共同感受学苑“家”的温暖。
　　会议第一部分，学苑通过精心编辑的短片带领大家回顾了教职工活动的点点滴滴，动感的画面展现出一个个精彩的瞬间，大家屏气凝神，体会着其中的欢乐。随后，学苑工会主席张清华汇报了2013年学苑工会经费收支情况，简要介绍了学校新建成的教师素质拓展基地，并带领大家一起学习了我校科技处印发的《崇尚学术，守护诚信》学术道德制度的三个文件，强调所有教职工都要知晓和领会学校加强职业道德建设的意义，在逐步深化学苑“教育”功能中体现“学为人师，行为世范”。
　　会议第二部分，学苑主任、党工委书记孙绍来部署了杏林学苑2014年党政工作重点。他从六大方面解析了23项任务，并强调在新的一年里要继续围绕“五位一体”的功能定位，强队伍、促规范、抓细节、重落实，进一步深化学苑教育、文化功能，不断探索和完善学苑工作运行体制和机制，确保服务管理的品质和公寓安全稳定的常态。
　　在表彰交流环节，学苑党工委副书记贾小娟宣读了《杏林学苑关于表彰公寓标杆层建设先进个人的决定》，王书生总务长为７名标杆层建设先进个人颁发证书。在随后的交流中 ，博雅楼楼长吴杰从公寓整体建设标杆层的角度、博谨楼公寓辅导员王海峰从岗位成长的角度、博慧楼楼长唐丽娟从具体负责标杆层的角度、博贤楼公寓辅导员刘秀明从日常服务的角度与大家分享了他们的经验、体会、感悟和收获。
　　最后，王书生总务长在讲话中指出，公寓管理是责任心很强的工作，学苑创新空间很大、互动性很强，需要用心、用情来做，希望每个人都发挥长处，开创性推进工作。同时，他表示从4位公寓辅导员的交流发言中，感受到他们在工作中有思考、有领悟，把握住了日常服务管理中的细节，也感受到了学苑教职工队伍成长的力量。总务长还启迪大家开动脑筋，在今后的工作中进一步理顺和明确教育载体，深挖公寓工作中的“教育”功能。总务长对学苑的建设发展也提出了明确的要求，表达了对学苑工作队伍和对学苑建设发展的信心。