1月3日至4日，学校组织召开了“2013年新职工培训座谈会”。学校党委书记李明、校长吕兆丰、纪委书记李义庭、党委副书记刘芳、副校长曹文军、秘书长李中奇、继教处处长黄艳、科技处处长龚树生、工会主席张帆、人事处处长王威威、副处长曹洪涛出席会议。会议由副校长曹文军主持。2013年新入职教职工70余人及人事处工作人员参加了此次培训座谈会。
　　在培训环节，老校长徐群渊教授以《做一名首医的好教师——抓住主要矛盾：修炼“师德”》为题作了精彩报告。他以深厚的学术造诣和人格魅力深入诠释了师德的内涵，认为师德是一种扎实做学问、真诚待人、注重内涵的行为，是一种坚持读书、勤思、实践不断修炼自我的态度，是一种在压力中依然坚守师者“传道授业解惑”之神圣感的精神，归根结底是一种安贫乐道追求高尚的人生观、价值观和世界观。希望大家以“师德”为核心，全面提升自身素质，在为学科、团队建设做贡献的同时实现自身的价值。
　　座谈环节，2013年入职，并在学校工作已近半年的新教工们畅所欲言，分享各自在这半年来的成长和体会，也感谢学校对新教职工的关怀，为青年教师提供了良好的发展平台，让教职工感受到了学校的温暖，与会领导与新职工进行了亲切的互动交流，针对一些教师提出的工作生活中的困难和疑惑予以认真指导和答复。之后与会职能部处负责人分别从各自主管工作角度对新职工提出了殷切期望，并表示学校大家庭中的每一员都将尽己所能为新职工排忧解难，为新职工创造更好的工作、生活环境。
　　李明书记在讲话中勉励老师们要增强主人翁意识，以“立言、立德、立功”的标准严格要求自己，真正把学校的建设作为自身职责，积极转化为学校发展的推动力量。
　　最后，吕兆丰校长在总结讲话中希望老师们能够真正融入学校大家庭中，尽快成长为“老”首医人；要求大家树立奉献精神和责任意识，努力修炼自身师德修养，在准确自我定位基础上履行好自己所在岗位的职责；同时充分利用学校提供的良好平台，在未来的工作生活中不断追求卓越，在实现自身价值和奋斗目标的同时为学校的建设发展贡献自己的一份力量。