按照学校2013年教职工年度考核工作的部署，国际学院分三个阶段顺利进行了学院工作总结及全院干部、职工的年终考核工作，为今年的工作画上圆满的句号。
　　第一阶段，学院各部门分别进行了本部门工作总结及员工的述职工作，并邀请学院主管领导进行指导和点评。院办的同志就自己负责的内、外勤工作做了汇报；教办对分管的临床、基础教学和实验室工作进行了总结；学办的辅导员们针对自己在学生教育管理方面的经验进行了分享；服务办公室从宿舍管理和学生服务的角度制定了自我计划。述职会上，领导们认真听了大家的工作汇报，提出指导意见，并对新一年的工作提出要求和希望。
　　第二阶段，学院召开主任述职及全员测评会议，学院办、教办、学生办、服务办四名主任进行了本年度的工作汇报，提出了2014年的工作思路，促进了大家对各部门工作内容和安排的了解，加强了今后部门间的协作与配合。会上，大家认真填写了测评表，为心目中的优秀员工投上了神圣的一票。
　　第三阶段，学院召开全员大会，院领导班子逐一述职，主管学院工作的线福华副校长和李芳部长应邀参加了会议。会上，董哲院长进行了工作汇报，指出“2013年国际学院工作的主旋律是落实各项工作的规范化”，并提出了2014年的工作计划。赵国粹副院长从“德、能、勤、绩、廉”五个方面作了深刻的总结，并对自己分管的工作提出了高标准、严要求，希望在接下来的工作中不断完善、不断进步。刘祯副院长介绍了教学工作的分类及内容，并对2014年的工作进行了展望。吉永禄老师总结了一年来安全保卫与服务保障工作，并运用“治安、消防安全”、“摩托车治理”等实例增添大家的深刻感受。最后，线福华副校长做了总结讲话，回忆了国际学院的成长历史，肯定了国际学院2013年各项工作的成绩，并从“规模、知名度和内涵建设”三个方面阐述了国际学院的发展历程，提出2014年工作计划的重点为：常规工作要覆盖全，重点工作要明确、点透，同时拿出方案。
　　国际学院述职考核工作不仅是对2013年工作的回顾、分析与研究，更是对学院整体发展的了解、认识与指导，对于全院职工进一步提高工作能力和自身素质，增强主人翁责任意识，指导下一阶段的工作都具有十分重要的现实意义。