为进一步提高我校就业工作队伍专业（家）化水平和就业指导能力，充分理解就业政策,优化各类资源，掌握就业形势，我校于12月11日召开就业工作培训暨2014届毕业生就业工作启动会。会议邀请北京市高校就业指导中心主任张辉对就业工作队伍进行专题培训，各学院、临床医学院主管就业工作的领导及2014届毕业班全体辅导员等80余人参加了此次会议。会议由招生与就业指导中心主任张华主持。
　　在培训会上，招生与就业指导中心张华主任传达了教育部2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神，介绍了我校2014届毕业生总体情况，通报了截至到目前为止就业工作开展的情况。随后，指导中心的张斌老师对毕业生就业相关手续的办理、毕业生有关就业政策以及在就业过程中应注意的问题进行了讲解培训。
　　在此次培训会中，张辉主任作了关于《北京地区高校毕业生就业形势分析》的讲座，内容涵盖就业形势和就业政策两个方面。在对就业形势的分析中，张主任首先从“全国毕业生人数持续增加，社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱”、“招生规模的不断扩大，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾”、“高校专业设置、学历层次、性别等生源结构不尽合理”、“国内外经济形势不容乐观，经济结构对就业结构产生直接影响”、“高校毕业生的培养质量与社会实际需求之间的不匹配”、“毕业生自身期望值与社会实际需求之间的不匹配”六个方面分析了影响大学生就业的因素；通过对北京及全国毕业生近三年就业调查的详实数据阐明了大学生就业实际落实率总体保持在较高的水平；最后对2014届毕业生就业形势进行了分析和预判。在就业政策中，张主任从历史沿革、政府就业政策导向、北京就业政策要点、就业权益保护、毕业生的就业质量和就业政策破解等六个方面进行了深入浅出的分析。
　　2014年全国大学毕业生人数再创新高，达到727万，较2013年增加28万，北京毕业生人数达到22万，就业形势仍然十分严峻。通过对就业工作的培训使全体就业工作人员及时了解了2014年就业形势，掌握了就业政策，提高了就业工作人员就业水平、就业质量和专业素质，为努力实现2014年我校毕业生就业既定目标打下了一定的基础。
　　会后，向各学院发放了《首都医科大学毕业生就业手册》、毕业生推荐表和成绩单等毕业相关材料。2014届毕业生就业工作正式启动。