我校2013-2014学年青年教师、技术人员和管理人员规范化培训启动会于9月17日在逸夫楼报告厅召开。参加培训的青年教师、技术人员和管理人员及其指导教师，各相关单位的主管领导和具体工作人员等120余人参会。会议由线福华副校长主持。
　　首先，线校长强调了对青年教师、技术人员和管理人员进行规范化培训的重要意义，并对2005年以来青年教师规范化培训的总体情况以及2012年全面启动三个序列人员规范化培训的情况进行了简要介绍。
　　随后，继续教育处黄艳处长宣布了各学院、部门及相关单位的培训人员及其指导教师名单，并对三个序列规范化培训的培训目标、时间与模式、内容与要求、学习形式及工作要求等进行了详细介绍。黄处长强调规范化培训工作的分类指导原则和个性化培养理念，着重指出青年教师的培训应重点放在教学基本功和科研基本功的训练、青年技术人员的培训应突出本岗位基本技能和相关理论基础的学习、青年管理人员的培训应注重管理基本素质和基本技能的培养。对规范化培训提出了“领导重视、导师尽责、学员主动、考核到位”的整体工作要求，并代表学校对指导教师为学校人才队伍建设做出的贡献表示感谢。
　　最后，线校长对规范化培训工作提出如下要求：一是参加培训的青年教师、管理人员及技术人员要全面了解学校对规范化培训的整体设计，了解本岗位的岗位工作需求，把规范化培训与岗位工作密切结合起来，要珍惜机会，积极主动地锻炼自己；二是指导教师要认真履行职责，为培训人员制定切实可行的培训计划，在计划执行过程中要定期与培训人员讨论培训进展情况、提出培训指导意见；三是各环节的管理人员要做好管理服务工作，共同提高规范化培训的质量，为学校的人才队伍建设奠定坚实的基础。