继去年12月份举办的医院专场校园招聘会之后，3月21日，我校再次为2013届毕业生举办第二场医学综合类大型校园招聘会。本次招聘会得到了市教委和学校领导的高度重视，教委学生处沈聪伟处长专程来校指导工作，校长吕兆丰、校党委副书记刘芳亲临招聘会现场,了解用人单位人才需求现状，鼓励学生积极就业，招聘会现场气氛热烈。
　　根据目前我校就业情况和毕业生就业需要，学校有针对性地邀请了92家医疗卫生单位及企业参加了此次招聘会，其中包括3家区县卫生局、76家医院和13家医药相关企业。结合目前国内“新医改政策”和“北京地区住院医师规范化培训”这些医学院校师生关注的热点问题，同时邀请了门头沟区、顺义区、通州区三个区的卫生局和区人保部门工作人员前来参加，在招聘会现场为毕业生解答就业具体政策和用人计划。参加本次校园招聘会用人单位主要为分布在北京各级医院及相关医疗卫生机构，其中包括附属北京天坛医院、附属北京世纪坛医院、中国康复研究中心、首都儿科研究所、北京大学首钢医院、海军总医院、东城区第二妇幼保健院等。除此之外，也吸引了其它省市医疗卫生机构及相关企业延揽贤才，如甘肃省人民医院、河北省解放军251医院、河北省石药集团恩必普药有限公司、山东省迪沙药业集团有限公司等。经统计，本次招聘会用人单位共为我校毕业生提供了1800余个有效岗位需求，其中基层有效岗位330个,占比达到了18.3%,这一统计结果显示目前基层医疗单位对医疗人才存在巨大需求，毕业生具有广阔的就业空间,为此,引导广大毕业生放宽眼界,到基层、到祖国最需要的地方建功立业，倡导毕业生走向基层，促进就业合理布局与多元流向是学校就业指导工作中的一项重要内容。
　　截至目前，我校已经举办了22场针对2013届毕业生的专场招聘活动，从现在开始至5月将是我校毕业生就业签约的第二个高峰期。继本次大型招聘会后，学校仍将继续根据毕业生就业实际情况举办规模不等的专场招聘会，为广大毕业生同学提供更多的就业机会。