为更好地学习贯彻北京市第二十六次老干部座谈会和北京教育系统第二十四次老干部座谈会精神，落实学校2013年党政工作要点和学校离退休事务工作委员会精神，做好2013年离退休工作，我校于3月20日至21日召开了2013年离退休工作部署暨工作培训会。副校长管仲军出席会议并讲话。宣武医院党委书记王香平及右安门校区、燕京医学院、宣武医院全体专兼职工作人员参加了此次会议。会议由学校离退休人员事务办公室主任吴爱南主持。
　　会议传达了北京市委、市教育工委及学校相关会议精神，部署了我校2013年离退休工作。燕京医学院办公室主任王燕萍、宣武医院离退办主任杨玉平、校离退办主任吴爱南分别就本校区2012年离退休工作情况作了汇报交流。随后，参会人员针对工作中遇到的情况、问题以及2013年离退休工作的开展进行了热烈的讨论。
　　管仲军副校长作了讲话。他说，近几年来我校离退休工作经过各级领导、全体工作人员及离退休工作骨干的共同努力后，在领导体制、工作机制、整合资源、工作规范等方面取得了很好的成绩，这为今后的工作奠定了坚实的基础。在谈到未来如何继续做好离退休工作时，管校长提出几点意见：一是要明确检验离退休工作好坏的标准是什么。离退休工作的目标是“党委放心，老同志满意”，对这个目标的理解，大家一定要学会站在学校事业发展大局中，结合这个历史阶段的发展主题来加以思考和判断。要引导老同志在学校发展建设的各个阶段关心学校，保障稳定，在学校建设发展、重大变化、关键环节上提供正能量。二是要全面准确理解把握新时期离退休工作的精神实质。新形势下，要正确理解几个关系及其中的内存联系：老有所学、老有所教与离退休干部党支部建设、思想政治建设、政治待遇的关系；老有所养、老有所医与“生活待遇”（生活补贴、医疗待遇、关心照顾等）的关系；老有所乐、老有所为与健康的文体活动、发挥积极作用的关系；离退休党支部的战斗堡垒作用就是组织、凝聚老同志，努力使老同志做到政治坚定、思想常新、理想永存。三是要更加注重整合和依托离退休工作资源来更好地为老同志服务。要整合离退休工作的政治、学习、保障服务及空间等资源。要充分依托和利用社区资源，引导老同志就近学习、就近活动，引导他们多在社区、家庭发挥积极作用。他要求，工作人员要不断加强自身建设，要加强学习，努力提升自身政治素质，提高专业业务能力，提高服务意识，以适应不断发展变化的岗位要求，提高离退休工作科学化水平。
　　最后，会议邀请李效义教授作了题为“浅谈多媒体技术在离退休工作中的应用”的讲座。大家重点学习了关于短片制作方面的知识，为今后开展活动时珍贵材料的纪录与保存和满足上报、展示老同志风采的需要储备更多的知识。