为充分听取教职工意见建议，细化综合改革具体方案，保证改革顺利平稳推进，3月19、20日，燕京医学院召开“系主任、教授、副教授”、“管理、学生工作人员”、“后勤保障、服务平台”3场座谈会。校党委书记李明、校长吕兆丰、副校长管仲军、总务长王书生全程出席了3场座谈会，党委副书记马谊平、刘芳、副校长线福华分别出席了涉及相关工作的座谈会。学院全体党政领导、涉及学院综合改革的教职工代表参加座谈会。
　　座谈会上，学院教职工对综合改革表示支持，认为科学划分院系职能，实现管理重心上移，为教师减负以解放生产力是好事，改革调整和明确了内设机构职能，组合同类或相近任务设置岗位，建立了后勤管理与服务统一协调的运行机制，这些措施将为增强管理服务效能，推动学院发展起到积极的促进作用。参会职工结合学院发展、部门工作及本人和身边同志的情况谈到了一些工作中的难点、涉及到的工作中的具体内容等问题。出席座谈会的校领导鼓励教职工畅所欲言，以高度负责的态度认真倾听教职工的发言，深入了解教职工提到的各方面情况，并表示将认真梳理意见建议，将合理有效的可行性建议融入改革具体方案。
　　座谈会后,吕校长在听取职工意见的基础上,对推进改革的实施环节和工作步骤进行了全面部署。