1月15日下午，燕京医学院召开《大学生就业与创业指导》课程研讨会。会议邀请校党委副书记刘芳、招生就业指导中心主任张华出席，学院党委副书记崔群颖、学院就业工作领导小组成员、各学系党支部副书记以及全体辅导员、班主任、学办工作人员参加研讨会。会议由学院党委副书记崔群颖主持。
　　学院开展《大学生就业与创业指导》课程研讨活动，旨在现有基础上进一步规范该课程的建设，提升学院就业工作水平，促进毕业生就业。学院毕业生人数多、构成复杂、实习分散，课程的组织和讲授都有相应的难度。尽管承担任务的学生工作人员和专职辅导员老师都做了充分准备和大量工作，但对授课内容和效果尚无把握，迫切需要指导、建议和帮助。
　　会上，张华主任首先介绍了学校就业和创业指导课的开设情况。目前，学校就业和创业指导课是以特殊选修课的形式开设，学校在2011年对该课的教学大纲进行了规范，2012年对集体备课和集体听课制度进行了规范，并对各学院的就业指导课进行了检查。从整体上看，各学院的就业指导课在课程内容、时间安排、师资力量等方面还存在着一些不足，今后学校将通过完善集体备课、加强任课教师的培训、将就业指导课纳入就业评估范围、加强对各学院就业指导课的检查督促等措施，进一步推进课程的规范化建设。
　　学院党委副书记崔群颖介绍了学院就业指导课的总体框架、课程内容、讲授形式、时间安排。授课教师崔群颖承担就业动员、就业准备、简历制作等3讲的内容；杨维海老师承担面试技巧1讲内容，冯萍芳老师承担就业政策1讲内容，卫生信息管理专业学生辅导员周东平老师作为非定向学生辅导员代表，介绍了针对该专业就业指导课的授课内容。
　　与会人员展开充分讨论，并对就业指导课的教学内容、形式、效果等进行了深层次的探讨，提出了许多建设性意见，如把就业指导渗透到专业课教学、学术讲座中，增加创业创新教育的内容，增加学生关心的专升本政策内容，对学生求职时间节点的把控给予指导等。
　　最后，刘芳书记讲话。她指出，近年来，学院就业工作取得了很好的成绩，这与学院就业工作人员、一线教师、各学系所做的大量的、细致的就业指导工作分不开。现在，学院把就业指导课纳入规范化轨道、成体系推进，这对推动工作的科学化、系统化具有非常重要而积极的意义。刘芳书记对学院就业指导课的建设提出了几点意见：一是授课老师既要清楚这门课的课程体系，也要明白该课程的学科门类和学科发展进展，要通过人力资源管理学科知识引导学生加强对自身、对职业的了解，帮助学生实现人职的更合理匹配；二是今后在规范课程的同时，应尽量将这门课程前移，以尽早帮助学生明确未来的发展目标和努力方向；三是要清楚授课目的，要充分考虑学生的实际需求，增强课程的实践性和实用性，通过这门课程帮助学生解决实际问题。最后，刘芳书记希望学院以此为抓手，提升学生工作队伍的整体水平，并表示学校将会尽力从各方面给予支持。
　　本次研讨会的召开，进一步提高了就业指导教师对课程的认识。会后，各授课老师纷纷表示，认真参考意见建议，积极协调、合理安排，进一步完善课件，规范课程建设，努力使就业指导课真正收到提升学生就业能力的效果，为实现毕业生更高质量的就业发挥积极作用。