为进一步提高我校就业工作队伍专业化水平，提升就业指导能力，加强新医改背景下的就业教育工作，总结经验，表彰先进，我校于11月9日至10日召开了就业工作培训会暨2012届毕业生就业工作总结会议，会议内容分为就业工作培训、讨论交流、总结、表彰四个部分。学校招生与就业指导中心和研究生思想工作部全体人员、各学院、临床医学院主管就业工作的领导及2012届、2013届毕业班全体辅导员等100余人参加了此次会议。
　　9日下午，召开就业工作队伍培训会并举行先进集体及个人表彰。会议邀请市卫生局人事处金春明处长和市教委学生处沈聪伟处长对就业工作队伍进行就业工作专题培训。校长吕兆丰、副书记刘芳出席会议。会议由刘芳书记主持。
　　培训会上，金春明处长作了关于《新医改政策对毕业生就业影响》的报告。详细介绍了新医改政策的实施对医学毕业生就业观念、就业方向的影响以及医疗卫生单位各职称系列的新变化，为毕业生树立正确的就业观、科学规划自己的职业发展提供了政策依据。沈聪伟处长在《如何做好毕业生就业工作》的报告中就2012年北京地区大学生就业状况作了简要介绍，详细分析了2013年就业工作的有利形势和不利因素，强调了北京市教委就业工作重点，并对如何做好高校毕业生就业工作提出了指导意见。两个报告从不同角度阐述了2013年毕业生就业的总体形势，使就业工作人员了解了国家政策，明确了工作重点，为进一步做好2013年的就业工作打下了很好的基础。
　　随后，对我校在2012届毕业生就业工作中表现突出的13个先进集体和46名先进个人予以表彰，校长吕兆丰教授为先进集体颁奖，参会各位领导为先进个人颁奖。
　　会上，吕校长作重要讲话。他代表学校党委并以校长的名义对2012届毕业生就业工作所取得的成绩给予充分肯定，对所有学院和临床医学院在学生就业中所做出的努力表示衷心感谢。在讲话中，吕校长从社会因素、学生因素和学校因素三个方面分析了影响学生就业的主要因素。他指出，国家政策的引导、社会就业岗位与毕业生供需关系直接影响着毕业生的就业走向；学生就业的期望值和自身的能力在很大程度上决定毕业生就业走向；而学校的社会地位及影响力、人才培养的质量、专业的设置和学校就业市场的开拓能力等在很大程度上决定着毕业生就业质量。吕校长强调，各学院要高度重视就业工作，把就业工作摆在学院工作的重要位置；全体就业工作人员要认真做好毕业生的就业指导和就业服务工作，全力以赴帮助学生就业。
　　最后，刘芳书记作了简要总结，她希望各学院领导和全体就业工作人员要高度重视就业工作，全面认识2013届毕业生就业形势，以提高就业质量为核心，加强就业指导和就业服务，引导学生树立正确的就业观，确保完成2013届毕业生就业工作既定目标。
　　10日上午，进行了分组讨论、总结汇报、经验交流。会议由招生就业指导中心张华主任主持。根据会议日程安排，学校就业工作人员就在医改形势下如何加强毕业生的就业教育、就业指导课的推进和完善以及提升就业工作水平等内容进行了分组讨论，讨论交流现场气氛热烈。
　　讨论结束后，张蕊杰部长和张华主任分别对我校2012届研究生和本专科（含长学制）的毕业生就业工作的开展情况和取得的成绩进行了总结。2012年学校就业率在较高水平上保持相对的稳定，本科生签约率有较大幅度的提高，2012届毕业生就业工作完成了本年度既定的目标和任务，并取得了优异的成绩。随后，先进集体代表第二临床医学院和卫生管理与教育学院、先进个人代表第四临床医学院马春平和护理学院杜姗姗分别作了经验交流发言。各讨论组就讨论交流的内容进行了汇报。
　　通过就业工作培训和2012届毕业生就业工作总结，使全体就业工作人员及时了解了新的医改政策和2013年的就业形势，为提高就业工作人员服务水平、服务质量和专业素质，推动我校实现更高质量的就业打下良好的基础。对先进集体和先进个人的表彰，充分肯定了全体师生积极努力，齐心协力，真抓实干的工作作风。面对不断变化的就业形势，学校就业工作需进一步理清思路，有针对性地提出应对措施，提高就业质量，促进2013届毕业生充分就业。