6月28日，首都医科大学机关第四届工会委员会选举大会及机关第四届工会委员会第一次会议在校图书馆二层会议室召开。机关第三届工会委员会委员及机关工会各工会小组长参加，学校副校长、机关党工委书记、机关事务管理工作委员会主任管仲军，校工会常务副主席张帆出席。会议由机关党工委副书记苏溪主持。
　　机关第三届工会委员会副主席、校财务长兼设备与实验室管理处处长吴兵向大会报告第四届机关工会委员会选举工作的筹备情况。机关第三届工会委员会主席、图书馆与档案馆馆长马路向大会报告机关第三届工会委员会工作。工作报告总结了2007至2011年第三届机关工会在校工会和机关党工委领导下，机关工会服务于学校发展全局，积极加强自身建设，提高工作水平，认真履行好职责，在关心、关爱教职工中努力维护好教职工利益，积极开展主题教育活动和各项丰富多彩的文体活动，活跃机关气氛，增强集体凝聚力等工作成绩。报告强调了五年来工作经验所得，即，做好机关关工会工作一定基于机关特点开展，强调创新是动力、服务是根本、合力是保证。报告最后指出了今后努力的方向，即，进一步通过“立足优势推进效能”、“加强建设服务为先”、“齐心合力扮靓家园”等工作目标积极推进效能机关、和谐机关的建设，更好地发挥党组织和行政联系群众的纽带和桥梁作用，把机关工会建设成一个受广大会员欢迎、珍惜的温馨之家。
　　大会严格遵循关于工会委员会换届选举的所有步骤，通过无记名投票选举产生了新一届的机关工会委员会9名委员。
　　机关党工委副书记苏溪代表机关党工委和机关全体会员对机关第三届工会委员会表示衷心感谢，鼓励新一届的委员会要勇挑重担，成为机关群众性工作的主要组织者与承担者、机关教职工的贴心人、责任奉献为核心的首医精神的倡导者、民主建设的推动者、高效能管理服务人员的培养者、机关活跃和谐氛围的营造者。
　　校工会常务副主席张帆代表学校工会对机关新一届工会委员会提出了三点希望：希望机关工会工作要特别注重服务大局，充分发挥好工会的维护、建设、参与和教育“四个作用”；充分发扬求真务实、开拓创新、甘当配角和团结协作的“四种精神”；着力抓好加强思想建设、加强民主建设、丰富业余文化生活和关心会员疾苦等“四项工作”，以建设三级小家为抓手推进符合机关特点的工会工作。
　　党委常委、副校长管仲军代表校党委讲话。他指出，机关工会的组织建设和作用发挥与学校的发展是相适应的，与管理保障工作的重点是相适应的，对于凝聚各类人员、保障和谐作出了突出贡献，代表学校党委表示感谢；从全体会员无记名投票推荐到今天无记名投票选举的各个环节，换届选举程序非常民主严谨，体现机关全体会员的意志，非常成功，表示祝贺。他强调，机关工会要全面准确把握并全面贯彻工会法的内涵，不要断章取义，工会法要求各级工会组织履行维护、建设、参与、教育四项职能，必须以经济建设为中心，坚持四项基本原则，以马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，独立自主开展工作，在高校，同样要以学科建设为中心、以学校不同发展阶段的中心工作任务为重心，组织、教育职工提升能力、素质，参与到学校发展中来。维护职能同样是基本职能，要了解高校教职工合法权益的内涵和实现形式，要积极维护教职员工的健康权益、工作权益、发展权益，必须引导教工正确认识学校总体利益与个人合法利益的关系，如果没有学校发展，教工权益根本没法维护，因此，学校工会成立教师发展中心，就是要组织教育职工在建设、参与学校建设发展中提升自我，更好地实现自身根本权益的发展和维护。他希望，机关第四届工会委员会紧紧围绕学校又好又快发展这个中心，以建设优秀职工之家为目标，以建家工作为抓手，以每个阶段机关工会为重点，完成好七个方面的任务：一是认真研究新时期机关工会工作的内涵、发挥作用的途径和形式；二是要持续推进效能机关、和谐机关、服务机关的建设，这方面大有可为；三是更新观念，抓紧推进非事业编人员入会工作；四是研究工会参与各部门单位民主管理的有效途径，尤其是有二级预算的单位；五是要大胆工作，加大力度统筹整合机关丰富的工会工作资源，提高效能；六是坚持分类指导、小型分散开展活动，党、政、工、团各有侧重点，但服务中心、队伍建设的重点是一样的，要形成合力，别“两张皮”“三张皮”；七是要加大工会工作的宣传力度，做这么多工作要让大家知道，浓厚教职工之家的温暖氛围。
　　选举大会后，机关第四届工会委员会召开第一次会议，以无记名投票方式选举马路担任机关第四届工会委员会主席，选举马春霞、李骥担任机关第四届工会委员会副主席。