4月11日，机关党工委召开机关党支部书记会议，学习传达学校关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施办法。机关党工委副书记苏溪主持会议。与会人员一起学习、讨论了学校的实施办法。副校长、机关党工委书记管仲军强调工作重点及工作要求。
　　苏溪同志首先传达了《中共首都医科大学委员会关于印发<中共首都医科大学委员会关于深化创先争优活动开展基层组织建设年的实施办法>的通知》及校党委李明书记《开展基层组织建设年工作的动员报告》，详细解读各阶段工作任务与具体要求。他还通报了北京市委下半年对全市高校进行党建工作九项专项工作入校检查的部署，学校将在上半年完成自查。
　　管仲军书记在工作会上作了重要讲话。他指出，我党在各个历史阶段重大时刻，都进行系列的学习建设活动加强党内教育，加强组织建设；今年中组部部署全党在创先争优活动中开展基层组织建设年，教育部、北京市委制定了实施方案，北京市委教育工委制定了工作方案，这是在2010年创先争优活动基础上的深化，特别强调基层党支部的建设，目的是推进基层党组织五项基本建设，创造一个良好的氛围，迎接党的十八大。
　　管仲军书记指出，学校的党建工作始终是学校整体工作的重要组成部分。其定位是领导、引领和保障大学的四个功能实现，即人才培养、科学研究、社会服务和文化传承。我校在2007年北京高校党建评估中获得了优秀，保障了“十一五”的发展改革稳定。“十二五”期间，学校要建设学科高原和学术高峰，对各级党组织的引领、保障作用要求更高，机关党建工作要充分发挥思想引领和氛围创造作用，不断推进我校党建工作包括机关党建工作是伴随学校又好又快发展常做常新的课题。
　　管仲军书记强调，对于学校开展基层组织建设年的实施办法，要认真学习、深刻领会、全面把握、狠抓落实、取得实效。各位支部书记要把机关党工委的部署向本部门行政首长汇报，将考核的标准作为支部工作的指南，党政结合，狠抓落实，重视过程，取得党员、群众、服务对象能切实感受到的工作实效。
　　管仲军书记要求，一要认真抓细节、抓过程，严格按部署和要求推进工作；二要杜绝党政工作分离，要与提高效能工程紧密结合，将部门职能的发挥和党员岗位职能的履行相辅相成；三要把握工作重点、抓住薄弱环节，按照“五个好”对支部进行分析检查，要重点针对“七个是否”，即组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、工作思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费使用效益是否良好；四要开门搞建设，调动和发挥积极分子、青年团员参与活动的积极性，不仅要有内部建设机制，同时要有群众或服务对象等外部评价机制，开发引导并形成牢固合力；五要有实际效果，通过三个环节，即思想落实、语言落实、行动落实，最终达到工作要求上的三落实，即材料落实、工作落实、效果落实；六要加大工作宣传力度，注意信息共享和沟通；七要马上建立党支部工作档案，重视平时的工作材料积累，为下半年迎接党建工作专项检查做准备。