为顺应事业单位医疗制度的改革，切实维护教职工的权益，我校党、政、工高度重视职工互助保障工作。在学校党委的重视和行政的大力支持下，全校各级工会组织经过近6个月的宣传、组织，于去年9月完成了我校职工补充医疗互助保障的参保工作，参加会员覆盖率达87%，基本建立起住院津贴互助、重大疾病（含女工特殊疾病）互助、意外伤害互助“三位一体”的职工补充医疗互助保障体系。
　　我校职工互助保障体系自去年10月进入规定的有效理赔期后，已有3名职工因伤、因病住院。工会办公室即时开展职工触险理赔工作，其中1名因伤住院的职工已经获赔，另外2名理赔正在办理中。
　　2月14日，校党委副书记、校工会主席马谊平，纪委书记李义庭，校工会常务副主席张帆来到保卫处，看望慰问我校建立“三位一体”职工互助保障体系后获赔的第一位职工赵晓刚老师，并送上理赔金1140元。赵晓刚老师在去年10月初的一次体育锻炼中意外跟腱受伤，住院接受治疗。校工会在接到保卫处工会小组第一时间的报告后，及时上报给职工互助保障会，进入理赔程序。收到理赔的赵晓刚老师激动不已，连说了两个没想到：“没想到工会反应这么快！没想到理赔手续会这么方便！”他在得到及时帮扶深表谢意的同时，亲身体会到了职工互助的重要意义，切身感受到校党委、行政的关怀和互帮互助的温暖。他表示，将继续努力工作，为学校发展建设贡献更大力量。
　　学校工会将进一步深化完善职工互助保障的服务工作，在职工触险应急反应、触险材料汇总、触险理赔等三个环节完善服务细节，明确责任主体，努力通过细致、周到的服务，及时把学校党委和行政的关怀、关心、关爱传递到教职工心中，促进学校在和谐、团结、奋进的氛围中不断向前发展。