11月1日下午，机关党工委召开党支部书记会议，学习、传达“提高办学质量促发展，服务人民群众树形象”活动的实施方案，通报机关两委召开的学习贯彻廉政准则专题民主生活会的情况，通报机关党支部工作状况调查和机关管理服务部门满意度调查结果，研究部署继续以提高效能工程、党建创新项目、“学习党史、坚定信念、强化责任、讲求奉献、凝聚民心、锐意发展”主题党日活动为载体，紧密围绕服务学科建设，推进管理服务、技术支持、后勤保障工作效能提高工作。会议由副校长管仲军主持。会议还邀请后勤集团党总支和杏林学苑党总支的领导参加。
　　会上，机关党工委副书记苏溪通报了今年3月进行的机关党支部工作状况调查和管理与服务对象对机关管理服务部门满意度调查结果。这两个调查是为落实学校党政工作要点对今年管理和服务提高效能工程的要求而开展的。机关党支部工作状况调查是在机关人员范围随机抽取四分之一人员进行问卷调查，了解大家对机关党建工作的现状的评价、意见与建议。调查显示机关人员对机关党建工作总体评价较好，但要希望机关党工委和党支部进一步提升工作水平、加强学习型支部建设、推进效能工程。管理与服务对象对机关管理服务部门满意度调查则是请全校各学院的学系和内设办公室以集体名义给学校机关所属35个部门管理与服务的态度、水平与工作质量评分，并进行总体评价。机关办根据调查结果把35个部门按各项评价平均分进行了排序。满意度调查是机关推进效能工程中引入服务对象评价的一个尝试，也是探索机关作风建设评价机制的试探性一步，将在听取各方面意见，进一步改进指标与方式后继续进行。
　　管仲军副校长通报了机关召开廉政准则专题民主生活会的情况。生活会由机关两委委员和廉政建设重点部门负责人参加，管仲军副校长解读了以“八个禁止”和52个“不准”为主要内容的廉政准则，两委委员结合分管和本部门工作职能和岗位职责发言，也讨论了相关问题 。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党内的基本法规，是对党员领导干部的基本要求，是最底线，违反了就是违法、犯罪，要求我们要提高认识，增强意识，提升思想境界，真正做到“不干、不能、不想”。要求回去党委内部传达学习贯彻会议精神，真正做到廉政和勤政，提高效率和效益。校党委书记李明和校纪委书记李义庭到会，讲话要求机关干部作落实廉政准则的表率，切实落实好“一岗双责”的党风廉政建设责任制，在学校又好又快发展中保持风清气正的良好环境。
　　管仲军副校长结合机关工作重点传达了《中共首都医科大学委员会关于深入开展“提高办学质量促发展、服务人民群众树形象”活动的实施方案》精神，要求各支部准确把握创先争优现阶段要求，把“提高办学质量促发展、服务人民群众树形象”活动结合本部门实际开展好。同时要求机关各支部现阶段全力保障好区人大代表换届选举投票工作，全力保障好学校迎接全国先进教职工之家验家工作，全力为完成2011年学校党政工作要点各项任务提供组织保证。
　　在部署提高效能工程工作时，管仲军说，九月九日会议，吕校长对提高效能工程的背景、任务、目标、要求等，进行了明确的讲解和部署，机关、后勤和杏林学苑也强化过程管理和督促检查，对每个阶段的关键性工作和标志性成果进行了量化要求，希望各位支部书记会去传达，并与党委行政首长密切配合，发挥核心组作用，紧密结合党支部创新项目、主题党日活动、“创先争优”推进服务学科能力和素质的提升。并要求相关部门和平台抓紧梳理准备年底交流总结。