5月24日4点15分，以“在提高效能中建先锋”为主题的机关党务工作队伍培训正式启动并举行第一次集中培训。此次培训会聆听了副校长、机关党工委书记、机关事务管理工作委员会主任管仲军关于机关建设现状及推进当前工作的专题报告。党委书记李明出席并讲话。会议由机关党工委副书记、机关事务管理委员会副主任苏溪主持。机关“两委”委员、党支部书记共30多人参加。
　　管校长作为机关两委主管领导，以机关党支部工作状况问卷调查结果为基础，从机关工作的现状、机关工作的定位、机关工作的理念、机关工作现阶段如何做等方面进行了系统讲述，给与人员上了一堂生动充实的机关建设培训课。
　　他指出，经过“十一五”的建设和去年以来学校实施管理、技术服务提高效能工程（简称提高效能工程，下同）以来，机关工作与学校整体发展是适应的，机关管理与技术服务态度与水平在不断提升，为顺利完成“十一五”、启动“十二五”发挥了重要作用。但对比“十二五”建设研究教学型大学的目标要求，还需要有更大的提升。为此，机关两委（机关党工委和机关事务管理工作委员会的简称，下同）要对机关党务干部分阶段进行持续的工作培训，不断转变观念、深化认识、推进工作，不断强化这支队伍推进工作的内在动力。
　　对于机关工作现状，他介绍了这次调查发现的情况：机关人对机关党支部工作的自我评价较高、希望加强机关两委和党支部的组织领导工作、各部门对提高效能工程的重视程度在各阶段有变化。这表明机关建设近几年的成果得到大家的认可，但对机关两委和党支部的组织领导工作有更高的期望，在对提高效能工程的领导、指导、督促上应该加强。
　　对于到机关工作定位，他强调机关不是“配合”校领导做工作，党支部也不是“配合”行政做工作，而都是学校事业的主体，只不过是从不同层面和角度来推进管理和服务工作，共同推进学校的事业；“十二五”的跨越式发展特别强调团队建设、艰苦奋斗、党的领导与和谐奋进的氛围等，机关尤其是机关党支部应该走在全校前面。
　　对于机关工作理念，他强调要“相信群众，关键在落实”。要在机关舆论导向上把握方面，树立典型，在提高效能中建先锋，引导机关人有效率地做正确的事，有美感地做简单的事，每个人的工作标准达到最高、要求达到最严、状态达到最好。
　　机关工作如何做？他说，要胸怀首医大局，改变不太适应学校发展的思想观念与思维方式，别怕人家批评，要学会合作，主动关心对象的需求，勤思考常学习，肯卖力气，肯花时间，从细节做起，互相欣赏，互相帮助，立足本职，在推进学校科学发展中实现自身价值。在正在进行的提高效能过程中要切实做到：在倡导服务理念上发挥引领作用，在提出服务思路上发挥领航作用，在制定政策上发挥保障作用，在协调服务行动上的发挥组织作用，在检查服务实效上发挥监督作用，在作为学科服务示范上发挥表率作用。
　　李明书记最后讲话指出，机关党支部要特别具有战斗堡垒意识，机关党支部工作的根本定位是协助行政首长把中心工作完成好。她非常关注党支部在引导中青年形成良好学习风气、加强机关作风建设、加强机关长效机制建设、加强党支部自身建设等五方面的工作成绩，希望党支部要特别关注和推进提高效能工程，多听取服务对象的意见，推动提高效能工程真正落实。