我校通报2010年校领导班子年度考核测评及“一报告两评议”和组织工作满意度调查结果
来源:学校办公室
发布日期:2011.05.03
浏览次数:
4月28日下午,我校召开学校工作进展情况通报会。会上,党委书记李明向参会的全体中层以上干部,全体党委委员、纪委委员,各民主党派负责人和无党派代表人士及全体正教授通报了2010年学校领导班子年度考核测评及“一报告两评议”和组织工作满意度调查结果,同时通报了领导班子针对测评结果召开专题民主生活会和制定整改方案的情况。
会上,李明书记首先通报了2010年学校领导班子年度考核测评情况。2010年我校领导班子综合考核得分高于教育系统综合平均值和宣教政法卫生系统总体平均分;各分项考核指标得分也均高于教育系统和宣教政法卫生系统的平均分;在教育系统的互评得分中,我校的总体评价量化得分也高于教育系统29家互评单位总体评价的平均分。李明书记接着通报了我校“一报告两评议”(报告年度干部选拔任用工作情况并在一定范围内接受对干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议)结果和组织工作满意度调查结果,我校大多数满意度指标在90%以上,个别指标接近90%。测评结果表明,学校广大干部群众对领导班子工作、对学校干部选拔任用工作和组织工作是认可的。李明书记代表领导班子对学校全体干部群众、师生员工对领导班子的支持表示了衷心感谢。
针对考核测评结果,领导班子4月22日召开了专题民主生活会,对测评反映出的班子在某些方面不同程度存在的尚需改进的问题,进行了分析讨论,制定了整改方案。李明书记通报了方案中加强班子与师生员工的联系、深入基层调查研究;扎实推进校机关提高效能工程;努力提升管理与资源保障服务的整体效益;进一步健全完善干部动态管理和加强领导班子自身建设等五大项整改措施。
会上,李明书记首先通报了2010年学校领导班子年度考核测评情况。2010年我校领导班子综合考核得分高于教育系统综合平均值和宣教政法卫生系统总体平均分;各分项考核指标得分也均高于教育系统和宣教政法卫生系统的平均分;在教育系统的互评得分中,我校的总体评价量化得分也高于教育系统29家互评单位总体评价的平均分。李明书记接着通报了我校“一报告两评议”(报告年度干部选拔任用工作情况并在一定范围内接受对干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议)结果和组织工作满意度调查结果,我校大多数满意度指标在90%以上,个别指标接近90%。测评结果表明,学校广大干部群众对领导班子工作、对学校干部选拔任用工作和组织工作是认可的。李明书记代表领导班子对学校全体干部群众、师生员工对领导班子的支持表示了衷心感谢。
针对考核测评结果,领导班子4月22日召开了专题民主生活会,对测评反映出的班子在某些方面不同程度存在的尚需改进的问题,进行了分析讨论,制定了整改方案。李明书记通报了方案中加强班子与师生员工的联系、深入基层调查研究;扎实推进校机关提高效能工程;努力提升管理与资源保障服务的整体效益;进一步健全完善干部动态管理和加强领导班子自身建设等五大项整改措施。