3月18日下午，学校举行2010年度新任中层干部研究课题答辨会暨培训班结业式，校党委书记李明、校长吕兆丰出席答辩会并讲话，课题研究评审组成员、课题研究导师、新任中层干部参加了答辩会。答辩会由校党委副书记马谊平主持。
       答辩会上，16名新任中层副职干部结合自己岗位工作实际，分别对“学术道德建设管理现状的研究与实践”、“基础医学专业创新型人才培养模式探讨”、“学生党支部建制及工作模式探讨”、“通过前期引导,提升药学专业硕士研究生一次就业率初探”等课题的研究背景、意义、技术路线、成果等方面进行了阐述，评审组专家围绕“研究内容是否紧密围绕本职工作”、“研究方法是否科学合理”、“研究成果是否具有实际的转化价值”、“研究课题是否具有创新性”和“干部相关知识的掌握程度”等对课题研究及答辩进行了评审。
       答辩结束后，吕兆丰校长和李明书记分别进行了点评。吕校长对课题研究这一培训模式进行了肯定，并提出了进一步规范培训过程各环节的要求，希望课题研究者在研究过程中从实际出发，用科学的态度去发现问题，形成解决问题的思路，并将其提炼成理论和思想，形成规律性的东西，用以指导实际工作。李明书记在讲话中强调，各位干部要以吴阶平老校长“实践、思考、学习”的教育思想为指导，把今天的课题答辨和培训班结业式作为新的起点，在以后的工作生涯中不断地去实践、去思考、去学习，提高自己的领导和管理水平，为学校“十二五”发展做出新的贡献。
        马书记在总结讲话中强调，此次课题答辩和培训班虽然结束了，但还有许多新课题有等于解决，面对“十二五”，新任干部要进一步发挥自身的主观能动性，在具体的工作实践中努力研究和发现热点、难点问题，找到解决的办法和规律，进一步提高课题研究和工作的效果。
        我校2010年度新任中层干部培训班自2010年5月开始，以“坚定信念、明确责任、做一名合格的中层干部”为主题，通过理论培训、课题研究、社会实践、课题答辩四个阶段，对2007年下半年以来上任的22名中层干部进行了为期10个月的培训，达到了预期效果。

（摄影：曹洪涛）