为迎接50周年校庆，加强杏林学苑公寓辅导员师德建设，杏林学苑第二届公寓文化节设计了“我心目中的公寓辅导员”师德建设系列活动。6月2日下午，杏林学苑邀请相关领导、各学院主管学生工作副书记、学生自律委员会学生代表、各公寓楼长、辅导员代表召开了“公寓辅导员师德建设座谈会”。

    与会各学院主管学生工作领导富有经验，为公寓辅导员师德建设提供了许多建设性意见。他们首先肯定了杏林学苑在学生工作中的重要作用，认为杏林学苑“五位一体”的功能在学苑建设中得到了发挥，与各学院学生工作的互补得到充分体现。他们提供的一些名校的学生住宿管理经验也使参会的公寓辅导员开阔了视野和思维。卫管学院的王明滨副书记提出公寓辅导员应做“生活导师，言传身教”，得到了大家的赞同，各位副书记也提出了在各自心目中公寓辅导员应具备的素质和能力。自律委员会主任王子霞代表广大住宿生表达了心声，认为公寓辅导员的亲和力十分重要。马谊平副书记出席座谈会并做了总结性发言，她以自己曾经多年从事学生工作的经历和经验，提出公寓辅导员应具备“四个理念”，即学生工作无小事、爱是一切工作的前提、以学生为中心和服务寓于管理当中，公寓辅导员应扮演好“五个角色”，即学生人生道路的引导者、生活方式的指导者、温馨家园的守护者、基层情况的知情者、成长环境的营造者和困难学生的帮助者。并希望杏林学苑的人才选拔工作、培训制度、工作研讨制度和管理制度不断完善，公寓辅导员能够有专业培训，掌握和学生沟通的技巧，把握学生思想，做好角色扮演，能够真正去关爱学生。各位公寓楼长和辅导员纷纷表示，大家的发言使他们很受教育，深受启发，他们也互相交流分享了在学生住宿管理中的经验。

    通过座谈会的研讨交流，对公寓辅导员师德建设的方向和要求提出了宏观引领，增进了各二级学院和杏林学苑在学生工作方面的交流，有利于促进各学院和杏林学苑在学生教育管理中相辅相成、相互配合，同时也使公寓辅导员开阔了眼界，找到了差距，为进一步提高自身师德修养和综合素质打下了基础。