1月17日下午，燕京医学院召开教学秩序、就业、学生德育和安全稳定工作分析会。学院党政领导、部门负责人、副高级职称以上教师参加了分析会。2006年学院提出教学秩序、就业和安全稳定三件“门槛”工作以来，学院办学的几项重要工作在认真落实的基础上得到高度关注，2007年暑期学院召开了学生德育工作专题研讨会，并将学生德育作为学院第四项门槛工作。年底的门槛工作分析会也成为学院总结分析四项基础性工作的重要工作机制。

    分析会上，学院教学科研办公室副主任田向春、学生办公室主任董岩波、主管学生工作副书记刘清、保卫办公室主任陈惠生分别代表教学秩序、就业、学生德育、安全稳定三项工作的主要具体执行部门作了分析报告。分析报告结束后，韩飞舟书记作了总结讲话，着重强调门槛工作是维护学院作为独立校区办学必须保证的基础性工作，指出分析会的目的是对几项工作涉及的形势作出判断、问题准确把握和措施的提出。他指出这几项工作下一步的思路是，教学秩序方面要抓学校制度和学院机制的深入落实，控制教学运行的关键环节；学生德育工作要进一步健全机制，把握学生思想动态，积极开展有效的大型主题活动贯彻德育工作机制；就业工作要想方设法提高办学的综合实力和水平，认真做好做细就业服务；安全稳定是重中之重的工作，要落实机制和制度，强化职责，注意关键环节，加强重点部位监控和监管，学院要安全，人员要稳定。

    会上的分析交流使与会同志对学院最基础的几项工作加深了了解，体会到肩上责任之重，认识到存在的不足，还有很多需要完善和改进之处。2008年是奥运之年，学院也将在保证几项门槛工作的基础上，深入落实党员大会的精神和发展规划确定的方向，争取更大的发展。