近日，市纪委副书记王海平、法规处处长徐蘅，市教育纪工委书记周燕一行5人到我校调研，听取了学校制定和试行《重点部位和关键环节监督体系》（以下简称监督体系）有关情况的汇报并就有关问题进行了座谈。校党委书记李明、党委副书记管仲军、纪委书记及振华以及纪委办公室的工作人员参加了调研和座谈。

    纪委书记及振华从我校《监督体系》的制定和试行的背景情况、起草过程、基本要点、试行情况以及初步成效等几个方面，向与会领导作了汇报。他强调，学校第七次党代会后，为深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，纪委经过深入调查研究，广泛征求意见，历时一年制定了《监督体系》。在《监督体系》起草过程中，得到了学校党委的大力支持和有关部门的密切配合，这是《监督体系》能够顺利实施的重要保证。

    接着，后勤与基建管理处、设备与实验室管理处以及财务处的领导，分别向与会领导汇报了本部门试行《监督体系》的情况。

    党委书记李明强调，党风廉政建设是学校事业健康发展的保障，各级领导干部都要树立“一岗双责”的意识，每个人都要树立自我监督的意识，要加强事前监督，深入事中监督，只有这样，才能规范学校的内部管理，《监督体系》才能发挥作用。党委副书记管仲军认为，《监督体系》不但有较全面的实体规定，又特别强调了程序性的内容，执行起来有保证。

    市纪委副书记王海平对我校试行《监督体系》给予了充分肯定，认为我校试行《监督体系》工作具有如下几个特点：一是学校党委和行政高度重视；二是《监督体系》与业务工作紧密结合；三是从实际出发，抓住重点；四是充分发挥各职能部门的主观性、积极性和创造性；五是《监督体系》与内部管理和监控机制紧密结合。王海平还对我校下一步贯彻落实《监督体系》提出了建议：一要延伸《监督体系》的“链条”，向上延伸，延伸至学校领导班子；向下延伸，延伸至具体操作的人，形成点、线、面立体的监督体系。二要推广《监督体系》涉及的11个重点部门的做法和经验，不断拓展监督领域。三要加强《监督体系》修正和纠错的探讨和研究，及时进行总结，使《监督体系》不断完善。四要调动学校各方面积极性和创造性，发挥审计、宣传等管理部门的作用，形成合力。五要把《监督体系》与建立惩防体系结合起来，规避职业风险和岗位风险。