5月23日，《医改背景下的首都农村卫生人力资源配置研究》课题开题研讨会在我校召开。校长吕兆丰教授、北京市卫生法学会会长朱小皖教授、北京市发改委医改办主任薛海宁、丰台区卫生局副局长赵勇、房山区卫生局副局长张金兵、密云县卫生局副局长朱立志、昌平区和大兴区卫生局的相关同志，以及学院院长王晓燕教授带领的课题组教师与研究生30余人参加了开题研讨会。
　　《医改背景下的首都农村卫生人力资源配置研究》课题的项目来源是高等学校人才强教深化计划学术创新人才项目（编号：PHR200906118）以及北京市属高等学校教学创新人才即教学名师项目（编号：PHR201106207）。项目负责人王晓燕教授就该项目的研究背景、课题意义与价值、研究内容，研究思路、研究出发点、重点和难点，创新点，研究方法，技术路线，完成项目的科研条件，参加人员及合作单位，研究分工及预期成果以及经费预算十二个方面，进行了细致而全面的介绍。
　　农村卫生工作一直是我国卫生工作的重点与难点，关系到保护农村生产力、维护农村社会发展和稳定的大局。但是农村医疗卫生服务体系与农民不断增长的健康需求的矛盾相当突出，因此农村医疗卫生事业面临着严峻的挑战。现阶段国内的研究主要是对现状的概述，而罕见对其中存在问题的深入探讨和对策建议，尤其是在新医改背景下，对农村卫生人力资源的配置对策进行多角度研究尚未见报道。该项目组主要成员近年来一直从多学科视角对农村卫生领域开展相关研究，旨在培养出一支真正“下得去、留得住、用得上”的合格农村卫生人才队伍。该项目将剖析目前北京农村卫生人力资源在管理体制、分配激励机制、报销机制、人才培养、资格准入、行医资质等方面所面临的困境，从多学科角度深入探讨其生存困境以及发展对策。在研究方法上，综合运用文献研究、问卷调查、个人深入访谈、实地观察和专家会议等定性与定量相结合的方法，“类推”与“植入”相结合，“从外向内”与“从内向外”相结合，方法科学严谨，视角全面独特。
　　校长吕兆丰教授对项目的研究思路表示肯定，并提出了建议：首先，该项目强调是在“医改背景下”的首都农村卫生人力资源配置研究，因此在项目的实施进程中，应时刻联系医改，前期要做足文献研究与分析，搞清医改背景下农村卫生人才配置的政策思路。其次，该项目从“多学科多角度”对首都农村卫生人力资源配置进行研究，思路新颖，且研究全面，几乎涵盖所有重要方面。其中需注意两个问题：第一，由于各个区县间、各个区县内的现状、特征、规律不同，政策亦不可相同，要注重差异性的研究；第二，要特别注重多角度研究后的整合研究，给综合分析留出空间，挖掘深层次的规律。此外，该项目可结合2009年首都医科大学“赤脚医生”课题的研究成果，辅助研究。吕校长表示，该项课题研究深入，贴近基层，日后可为北京市卫生局、医改办等部门的政策制定提供对策建议。
　　朱小皖教授表示，该项研究非常具有必要性，深入基层，理论联系实际，可以很大程度上弥补现有数据的缺失以及失实。市医改办薛海宁处长认为，该项目最大的特色即是“医改背景下”对首都农村卫生人力资源配置的研究，研究成果将对北京市乃至全国的医改方案调整作用巨大。各区县卫生局领导也纷纷表示，该项研究十分的必要且及时，对于村卫生室人才后继乏人的现状将会起到很大的帮助，将为农村卫生事业发展做出巨大贡献，必定积极配合与支持研究的开展。
　　随后，吴妮娜老师、孙咏莉老师和刘亮老师对该课题实地调查方案、个人深入访谈方案以及口述史研究方案进行了详细的汇报。　　据悉，课题组已于本月25-28日分赴北京市5个区县现场开始正式的实地调研。