近日，市级委办局与区属医院主要领导人员工作座谈会在我校召开。本次会议由市委组织部会同市卫生健康委、首都医科大学共同举办，市卫健委党委副书记、副主任、一级巡视员潘苏彦，市委组织部干部教育处处长单传华，我校党委常委、副校长陈瑞等出席，10家市级单位部门领导与16区58名区属医院党委书记、院长参加会议，就区属医院高质量发展面临的问题和挑战深入探讨，并针对性地提出解决方案与意见建议。座谈会由单传华主持。

会议现场

根据2024年全市干部教育培训计划，市委组织部会同市卫生健康委、首都医科大学共同举办了“区属医院领导人员管理能力提升专题研讨班”，在前期学习调研的基础上，培训班学员认真梳理了影响区属医院发展、亟待解决的七个方面共性问题。

单传华主持会议

单传华在讲话中再次强调了举办“区属医院领导人员管理能力提升专题研讨班”的重要意义。他指出，这次培训班不同于以往常规专题班次，采取了“分段式”学习方式，既是今年干部教育培训工作的一种探索，也是落实《干部教育培训工作条例》和新一轮干部教育培训规划的创新举措。作为培训班的重要组成环节，希望本次座谈会上，相关委办局能够对照问题清单，逐项答疑解惑，提出针对性意见建议。针对培训班下一步工作，单传华强调，一要坚持党建引领，推动公立医院高质量发展；二要注重学习成果转化，充分体现培训成效；三要协同发力，形成事业发展的强大合力。

区属医院负责人作汇报

培训班班委、附属北京潞河医院党委副书记、院长吴英锋，北京市隆福医院党委副书记、院长彭堃，北京市海淀医院党委书记赵成芳，北京中医药大学房山医院党委副书记、院长孙鲁英，北京市昌平区医院党委副书记、院长袁成等作为学员代表，从“区属医院管理人员队伍建设”“人才引留存在困难”“安宁疗护服务收费体系亟待完善”“信息化系统资源整合及建设资金不足”“业务用房紧缺问题”“区属医院财政投入资金不足”“人员编制数量不足”等几个方面，分别进行了专题汇报。

相关委办局负责人回应学员关切

针对培训班学员们提出的主要问题，相关委办局负责人从自身业务领域出发，对现有政策做了详细解读，对区属医院关切的问题逐一回应，并分析问题症结和根源，给出了解决途径和意见建议。

陈瑞讲话

陈瑞讲话表示，通过举办培训班和座谈会，更加了解了区属医院对人才的迫切需求。未来，学校将以此为契机，持续拓宽学校医学人才培养和区属医院人才需求之间的交流平台，紧密结合区属医院高质量发展需求，在学科建设、人才培养、科研项目合作、医院规划等多方面，进一步深化双方的合作交流。今后，培训班将不断总结经验，完善培训内容和形式，为提升区属医院领导人员管理能力、全面服务首都人民健康提供更好的支持。

潘苏彦讲话

潘苏彦对本次交流座谈给予充分肯定，认为座谈会不仅是培训班的重要延伸和拓展，也是各委办局深入了解基层情况、掌握区属医院实际发展问题的重要路径。通过市委组织部精心搭建的交流平台，各委办局现场答疑解惑，充分展现了务实高效的工作作风。希望各委办局能够以此次座谈会为契机，针对区属医院提出的热点、难点、堵点问题，深入研究和精准指导，做好沟通与对接，发挥好桥梁纽带作用，确保工作落到实处、取得实效。

此次座谈会上，各市级委办局与区属医院主要领导齐聚一堂，通过深入交流，碰撞思想、激发火花，为破解实际问题提供了创新思路和解决方案。各市级委办局纷纷表示，将紧密结合贯彻落实党的二十届三中全会关于全面深化改革的决策部署，开展深入调查研究，围绕区属公立医院高质量发展，在制度机制、政策保障等方面强化顶层设计，同时加大对区级部门的指导力度。区属医院主要领导人员表示，将主动作为、向前一步，强化与市、区相关部门的对接，持续推进现代医院管理制度建设和精细化规范化管理，协力为区域群众提供更加优质高效的卫生健康服务。

市委组织部、市委编办、市发改委、市财政局、市人力社保局、市规划自然资源委、市卫生健康委、市中医药管理局、市政务和数据局大数据中心、市医保局医保中心相关处室负责人参加会议。

撰稿：曾雁冰、任玥

摄影：刘月兴

编辑：张芃扬

排版：王婉婷

审核： 韩优莉