7月9日，首都医科大学教职工大会在学校学术报告厅召开。校党委副书记、校长吉训明院士以《强化绩效精神，推进大首医发展》为题作学校发展战略专题培训。校党委常委、副校长吴兵通报上半年重点工作及安全情况，并部署安全稳定工作。校党委副书记王红主持会议。

学校教职工大会现场

王红主持会议

吉训明作培训

吉训明以《强化绩效精神，推进大首医发展》为题作学校发展战略专题培训。他强调，每一位教职员工都要以追求“创新 协同 卓越 奉献”为核心价值，牢固树立绩效意识与成果意识，通过专业能力赋能组织发展，携手协同攻关、团结合作，将个人成长与学校事业发展紧密融合，同频共振。同时，要秉持卓越标准，全力以赴冲刺“双一流”建设目标。

他指出，学校当前正处于“双一流”建设深化推进的关键阶段。面对新一轮科技革命与产业变革，学校需统筹推进教育、科技、人才体制机制一体化改革，构建首医终生医学教育体系。以五个专门委员会为依托，坚持民主治校，推动共建共享。同时，聚焦“培养大医生、引育好老师”的目标，立足临床专业特色与地域优势，强化有组织的协同攻关，促进医疗、教育、科研协同发展。

吉训明还对新校区建设、“双一流”学科建设、“十五五”规划编制、“首都医学发展大会”筹划、建校65周年系列活动筹备、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等下半年重点工作进行了部署。

吴兵通报上半年安全情况并部署相关工作

随后，吴兵通报上半年重点工作及安全情况，并部署安全稳定工作，他强调，暑假期间要做好留校师生服务保障，严格落实校内工程及新校区建设安全管理；备足应急队伍和物资，排查安全隐患，做好防汛工作；社会实践、夏令营等活动要严守“谁派出、谁负责”原则，保障师生出行安全。同时，完善应急预案，做好值班值守与信息报送，确保突发事件快速处置。

今年是学校建校65周年，也是“十四五”规划收官之年和为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。全体教职工正在以昂扬姿态主动作为，把作风建设成效转化为学科攻坚动力、人才培养实效、科研创新突破，以优异成绩书写学校高质量发展的新篇章。

全体中层干部，各临床医学院、教学医院分管教育教学工作的院领导和部门负责人，党代会、教代会、工代会代表，民主党派代表，“一流学科”建设工作专班成员，校机关全体人员、各学院相关人员等参加会议。

撰稿：范佳丽

摄影：刘月兴

排版：王婉婷

审核：穆瑞琰