2016年度科技工作总结表彰会召开
1月17日下午,我校2016年度科技工作总结表彰会在学术报告厅举行,校党委书记李明、校长尚永丰院士、副校长王晓民、副校长王松灵、校党委副书记刘芳、副校长曹文军等校领导出席会议,各学院、附属医院主要负责同志和主管科研工作的副院长、科研管理工作者、受表彰人员、机关部处负责人、教师、科技工作者和学生代表近400余人参加大会。
王晓民副校长主持会议并作了题为《重视人才,发展学术,真抓实干,再创辉煌》的主题报告。报告回顾了学校2016年取得的科研业绩,2016年我校获批国家自然科学基金260项,获批国家重点研发计划重点专项项目15项,国家级科研项目批准经费首次突破3亿元;附属北京天坛医院王拥军教授领导的团队获得2016年度国家科技进步二等奖;首都医科大学宣武医院获批“互联网医疗救治技术及应用国家工程实验室”,这是我校第一个国家工程实验室;有1764篇论文被SCI收录,列全国医学类高校第一位;SCI学科影响因子前1/10的期刊论文171篇,列全国高校第21位。报告介绍了学校近期制定的科技支持政策,包括经费管理、人才引进与科技奖励等,为学校科技实力的提升打开了政策扶植的绿灯。报告对我校目前一些优势学科在国内高校中的实力进行了对比,在肯定了我们取得的成绩的同时,也看到了与高水平研究型高校的差距,指出学科的平衡发展、人才的储备以及科研质量的提高是提升学校科技实力的关键。报告最后阐述了学校“十三五”期间科研工作将围绕国家和北京市“十三五”规划,坚持“高水平研究型大学”的目标,以“全面提升学校核心竞争力,着力打造积极进取的校园文化”为主攻方向,积极落实“十三五”科技发展规划相关内容,紧紧抓住发展的时机,勇于创新,扎实工作,再创佳绩。
党委书记李明宣读了2016年度科技工作奖励名单,李明书记和尚永丰校长为获得科研管理集体奖的代表颁奖,到会校领导为获得论文奖的代表颁奖。宣武医院赵国光院长做了题为《守正创新,知行合一——现代医院管理制度下的学术发展》的发言,介绍了宣武医院近年在学科发展与医院管理方面做出的突出贡献;附属天坛医院王拥军教授做了题为《做好临床研究的基础:目标、平台和团队》的发言,总结了天坛医院脑血管病研究团队创新发展的经验和取得的成绩。
尚永丰校长作总结讲话,充分肯定了我校科研工作所取得的成绩,并对王晓民副校长多年来为提升学校科研水平、改善学校科研环境所作的努力表示赞赏和感谢。尚永丰校长强调,提升学校核心竞争力,学校科研工作者要增强自信、超越自我,相信别人能做到的我们也能做到;全体首医人要锐意进取、敢于追求卓越。学校将尽一切努力,进一步优化科研环境、进一步改善科研条件、进一步营造科研氛围。首医全体师生要从点滴做起,做一件事就把它做好,让行为成为习惯,从习惯形成文化。尚校长指出,建设高水平研究型医科大学的关键在人才。今后,学校将加大力度引进人才,制定相关政策、规范各种制度、提升服务质量,为高水平研究型医科大学夯实人才根基。各个学院要关心现有人才,尤其是青年人才的成长,探讨青年人才成长的最好环境和机制,能让青年教师在博士刚毕业后有足够的时间和空间,短期内不直接参与教学,而在科研上趁势而为,这样对青年教师有好处,对学校有好处。尚校长指出,目前我校基础与临床的科研发展尚不均衡,学校需要进一步探讨基础和临床结合、合作、融合的机制,以期基础和临床能够齐头并进。目前学校本部基础的师资队伍在体量上都很薄弱,各个学院(系)可以兼聘临床的优秀工作人员为自己学院(系)的双聘教授,大家在工作中相互了解,增进感情、加深了解、培养出共同的科研兴趣点。最后,尚校长祝学校全体教职员工新春快乐,号召大家为学校迈向更高目标而共同努力。