国家医疗保障局副局长黄华波一行到我校调研指导
2月3日下午,国家医疗保障局副局长黄华波一行来校,就首都医科大学国家医疗保障研究院建设发展等工作开展调研。校党委书记呼文亮、党委副书记孙力光等陪同调研。
黄华波副局长一行参观学校建设发展成就展
黄华波副局长一行参观中医药标本馆
黄华波副局长一行首先进行了实地调研。在学校建设发展成就展陈列馆,黄海波副局长一行了解了首医建校60多年来发展历史、取得的成就及发展趋势;在中医药标本馆,听取了中医药学院院长王伽伯和中医药学院党委书记龚慕辛的介绍,感受了首医中医药学院办学特色和博大精深的中医药文化。
实地调研结束后,黄华波副局长一行在学术交流中心召开座谈会,听取相关工作汇报。座谈会由党委副书记孙力光主持。
孙力光副书记介绍学校建设发展情况
孙力光副书记从办学定位、人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍建设、社会服务、国际合作交流、发展目标等几个方面介绍了首医建设发展的基本情况。他表示,学校下一步的发展希望继续得到市委市政府和国家有关部门的大力支持,学校有信心有决心推动各项事业继续取得更大发展,努力办好党和人民满意的高等医学教育,培养更多让党放心、人民满意、患者信赖的人民健康守护者。
首都医科大学国家医疗保障研究院院长娄洪汇报工作
首都医科大学国家医疗保障研究院院长娄洪从队伍建设、制度建设、科研成绩、学科建设支持等四个方面汇报了研究院工作进展。娄洪院长感谢国家医保局和学校对研究院的关心指导和大力支持,表示研究院将以党的二十大对医保工作部署为纲,继续为完善医保制度和政策体系提供专业支撑,协同学校公共卫生学院做好医保学科建设工作,进一步完善制度建设和管理运行机制,扩大研究院影响力。
座谈交流
随后,首都医科大学国家医疗保障研究院、公共卫生学院、科技处、科技成果转化部等相关单位负责人就学科发展、科研模式、人才培养、职业培训、课题申报等多个方面进行了充分的座谈交流。
国家医疗保障局副局长黄华波讲话
国家医疗保障局黄华波副局长指出:经过三年多的发展,首都医科大学国家医保研究院在人才队伍建设、管理服务体制机制完善、品牌塑造等方面都取得了显著成绩。他表示,加快发展研究院有充分的必要性、紧迫性和战略性。针对研究院下一步发展,黄华波副局长提出七个方面要求:一是做好两个服务,研究院要努力服务医保局工作,服务首医学科建设;二是做好两类课题,研究院既要做甲方去策划课题、吸引申请人来完成课题,又要做乙方主动承接课题主动开展研究;三是做好两类人才培养,一类是现有人员要在工作中培养,在培养中提升,一类是要培养好实习生,下大力气培养出好苗子;四是完善两类制度,包括课题研究的激励约束机制和内部管理制度;五是加强两方支持,医保局和学校双方要给予研究院发展更大力度的支持;六是提升两个品牌,研究院要努力成为研究领域的名牌和医保领域的头牌;七是完成两个创新,要完成双聘机制的创新,完成空间拓展的创新。
校党委书记呼文亮讲话
校党委书记呼文亮感谢国家医疗保障局对学校的信任,表示支持研究院的建设发展,是学校义不容辞的责任。呼书记指出,黄华波副局长对研究院未来发展提出的七点要求,站位高、定位准、落点实,学校将结合实际,落实相关要求。
针对研究院未来的发展,呼书记提出四点要求。一是要强平台。国家医保局在首医建立研究院这个平台,学校有责任有义务把这个平台搭好搭扎实。学校将紧密加强与国家医疗保障局之间的联系,共同推进研究院建设,使其真正能够服务于国家医保局、北京市委市政府医疗保障政策,承担医疗保障制度改革、重大政策及前沿问题等研究及决策咨询任务;二是要聚人才。要依靠研究院这个平台,对现有人才进一步培养,同时吸引更多有能力研究、感兴趣研究的优秀人才聚集到这里,充分发挥其作用;三是要接任务。研究院既要主动发现问题又要主动解决问题。有为才能有位,有位更需有为。发挥自身优势,担负应有责任,抓取更多发展机遇;四是要出成果。一方面成果是人才培养质量的提升,要培养出满足社会实际需求的高质量医药卫生人才,也要通过加强培训,努力使研究院成为国家级人才培训基地;一方面成果是要依托研究院产出更多的科研成果和学科建设成果,为社会、为国家作出积极贡献。
国家医疗保障局规财法规司干部孔腾淇,我校相关学院和部处、首都医科大学国家医保研究院有关负责人参与调研。
(撰稿:张芃扬)