我校召开2025年度校领导班子和领导干部考核测评会暨学校干部会
1月22日,我校召开2025年度校领导班子和领导干部考核测评会暨学校干部会,校党委书记呼文亮代表校领导班子作2025年度工作报告,校党委副书记、校长张罗对假期重点工作和下学期开局进行部署。校领导班子成员、中层干部,两代表一委员、民主党派、教授和学生代表,党代会、教代会、工代会代表;正教授、支部书记、系正副主任、辅导员参加会议。会议由张罗主持。

会议现场

全体参会人员共同观看年度视频
浪潮奔涌,奋楫者先;时代向前,创新者胜。全体参会人员共同观看年度视频《奔涌——首医2025奋进实录》,回顾全体首医人过去一年在教育教学、科学研究、医疗服务等各领域的奋斗足迹与丰硕成果。

呼文亮作年度工作报告
呼文亮代表校领导班子作2025年度工作报告。他指出,2025年是学校建校65周年,是贯彻全国教育大会精神、落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》的关键之年,也是“十四五”规划收官之年和为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。一年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,贯彻落实市委市政府部署要求,锚定建设国际一流研究型医科大学目标,统筹推进教育科技人才一体发展,主动融入新时代首都发展大局,全面落实立德树人根本任务,努力办好人民满意的医学教育,科学谋划“十五五”发展规划,全力推进新校区(校本部)、首都医学科学创新中心、研究型医院建设,推进学校事业高质量发展再上新台阶。
呼文亮从“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作”“扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“进一步做好学校未来发展的顶层设计”“全力推进新校区建设工作”“加强学科建设,冲击‘双一流’”“聚力一体推进教育科技人才工作”“集聚海内外英才,锻造高水平团队”“开展纪念建校65周年系列活动”等八个方面,总结了年度重点工作。他表示,在抓好以上大事的同时,学校党委认真研究新情况、解决新问题,年度工作亮点纷呈。这一年学校坚持党建引领,赋能学校高质量发展;落实立德树人,培养高水平医学人才;推进教研创新,加强科技成果转化;发挥学校优势,彰显贡献度与影响力;心系师生群众,提升服务水平与效能。每一项工作的完成,都凝聚着全校师生员工和医务工作者的心血与汗水。
呼文亮指出,2025年是全体首医人凝心聚力、拼搏奋进的一年。各项成绩的取得是全校各级党组织、全体教职员工和医务工作者开拓进取、团结奋斗的结果。他代表学校党政领导班子向大家的辛勤努力、拼搏奉献表示衷心的感谢。2026年是建党105周年,是“十五五”开局之年,学校将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想固本铸魂,认真贯彻落实中央和市委决策部署,把“十五五”规划好、开好局,推动临床医学建设国家一流学科实现突破,全面推进学校重点领域改革创新,加快推进新校区建设和首都医学科学创新中心发展。希望全校师生员工和医务工作者共同努力,在市委市政府、市教育两委的正确领导下,围绕“新医科”和“双一流”建设主线,落实立德树人根本任务,一体推进教育科技人才发展,切实加强教研创新、校院融合,建设国内领先、国际一流的高水平研究型医科大学,为建设教育强国首善之区、国际科技创新中心、高水平人才高地和健康北京贡献更大的力量!
随后,参会人员以线上测评方式,对学校领导班子和领导干部进行测评,同时对干部选拔任用工作以及班子成员抓基层党建工作进行测评。

张罗讲话
在学校干部会阶段,张罗围绕推动学校实现高质量发展作出系统部署,强调要以创新与融合为主线,具体要抓好三方面工作。
一是立足发展全局,既要看到成绩,更要正视差距。全校上下应当充分认识到,首都医科大学在国际国内医学领域排名中已跻身前列,特别是以临床医学为代表的优势学科,已展现出强劲的发展势头,这为我们向更高目标迈进奠定了坚实基础。与此同时,我们更要清醒看到,校本部的创新动能、融合深度以及对“大首医”整体发展的支撑作用,与国家“教育强国”战略和市委市政府“深化融合发展、激发内生动力”的部署要求相比,仍有提升空间。他强调,全体首医人既要传承自信,更要激发自强,以对发展方位更清醒的认知、对时代使命更主动的担当,将发展差距化为赶超空间,把时代挑战转为前进机遇,共同汇聚起推动校本部乃至“大首医”整体跨越式发展的磅礴动力。
二是聚焦核心任务,全力推动“教研创新”与“校院融合”。围绕这一目标,要在以下三个层面系统推进:要推动规划融合,把首都医学科学创新中心、各附属医院的发展目标、重点任务、资源配置全面纳入学校“十五五”整体规划,构建全校“一盘棋”的格局。要强化机制融合,深化人才双聘、项目共担、成果共享机制,推动校本部教师更加深入临床一线,临床专家更多参与基础研究和教学,首都医学科学创新中心的资源和技术更广泛服务于全校。要加快资源融合,优化配置人、财、物、平台、数据等资源,实现效益最大化。
三是明确行动路径,以思想破冰引领改革实干。全体中层干部和广大教职员工要有认识问题的勇气和解决问题的决心。假期是休整的时光,也是充电蓄能、谋划未来的契机,大家要利用寒假主动思考改革创新举措,聚焦体制机制改革攻坚,积极学习临床医院和首都医学科学创新中心的快速发展经验,增强校本部自身发展动能,使“大首医”体系如高铁列车般协同驱动、快速前行。
就严格落实北京市2026年寒假工作要求,张罗指出要统筹做好假期各项工作:丰富师生假期生活,促进学生全面发展;精心做好服务保障,确保校园正常运转;坚决守住安全底线,维护校园和谐稳定;恪守廉洁自律规定,弘扬清风正气;提前谋划开学工作,确保新学期平稳有序。最后,他代表学校党政领导班子向全校师生员工、离退休老同志及家属,致以新春最美好的祝福。
撰稿:李晓曦
摄影:刘月兴
排版:王婉婷
审核:杨晓英、苏溪、张蕊杰