4月25日，第二期区属医院领导人员管理能力提升专题研讨班在我校开班。本次研讨班由北京市委组织部委托市卫生健康委、首都医科大学共同举办。培训时间为4月至9月，每月集中培训3天。

市卫生健康委党委委员、副主任王建辉，市委组织部干部教育处副处长柳健，我校党委常委、副校长陈瑞出席并致辞，开班式由柳健主持。市委组织部、市卫生健康委及我校党委组织部、公共卫生学院相关负责人及参训学员共计70余人参加。

开班仪式

柳健主持开班仪式

柳健主持开班式。他介绍了此次专题研讨班围绕前期梳理区属医院的共性问题及学员提交的个性化重点难点问题，坚持问题导向，力求形成破解难题的思路举措。本次研讨班对教学方案进行了优化，包括完善教学设计、增加网络课程、开展异地教学、强化问题与成果导向等。他对学员强调培训纪律，并希望学员学有所用，着力推动成果转化。

陈瑞致辞

陈瑞对市委组织部和市卫健委一直以来对学校事业发展的支持和信任表示感谢。他指出，区属医院不仅是区域医疗服务的核心力量，更是推动区域卫生健康事业发展的重要引擎。经过前期调研、征求意见，在总结第一期培训班经验的基础上，我们确定了本期培训班的培训方案。期间，将继续邀请业内知名专家学者和优秀的医院管理者，为大家分享最前沿的医院管理理论、最实用的管理技巧和最成功的实践经验。同时，还将组织丰富多样的实地考察和交流研讨活动，让大家能够深入了解先进医院的管理模式和服务理念，为今后的工作提供有益的借鉴和启示。

魏京云介绍课程情况

公共卫生学院党委书记魏京云介绍了研讨班课程方案。本次研讨班聚焦区属医院定位，兼顾理论与实践教学需求，精心设计培训内容，设置了“宏观环境与医院发展、党建引领现代医院管理制度建设、业财融合提升医院运营管理能力、创新驱动医院发展新动力、医院高质量发展理论与实践、韧性建设提升医院危机应对能力”六大教学模块。通过系统性的理论学习、有针对性的课堂讨论、实践性的现场考察和沙盘模拟，开拓学员视野，提升综合素养、知识水平和管理能力。

王建辉作动员讲话

王建辉在开班动员中强调，举办第二期培训班，既是落实党中央关于“深化公立医院改革、提升卫生健康服务水平”决策部署的具体行动，也是实现“三年内区属医院领导人员轮训全覆盖”目标的攻坚任务。他指出，2025年是关键之年，区属医院作为基层医疗的核心，领导人员肩负重任，要通过培训打开思路、提升本领。本期培训课程紧扣实际，既重理论又强实战。他对学员提出三点要求：第一，扛起政治担当，深刻领会培训的重大意义；第二，突出学习重点，确保培训取得实效；第三，明确培训需要重点把握的环节，保证时间、积极研讨、高质量完成调研报告。

合影

专题培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国的重要论述，贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，落实市委市政府关于深化“三医”联动改革的部署要求，聚焦首都基层卫生健康工作高质量发展。

市卫健委干部人事处和我校党委组织部有关负责同志参加了研讨班开班仪式。

撰稿：李菲、唐雨莟

摄影：刘月兴

排版：王婉婷

审核：韩优莉