为深入贯彻落实国家人才发展战略，搭建博士后创新创业平台，促进国际科研人才交流合作，第三届全国博士后创新创业大赛暨外籍博士后招收政策宣讲会于5月21日下午在首都医科大学第二教学楼举行。北京市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处处长、二级巡视员刘武，二级调研员李世贵出席。学校各学院、临床医学院负责人、博士后及企业代表现场参会，博士后合作导师、在站博士后及北京市其他博士后设站单位线上参会。宣讲会由人事处处长雷丽萍主持。

李世贵介绍情况

李世贵详细介绍了全国博士后创新创业大赛的总体情况、北京赛区组织筹备情况、获奖选手奖励机制及外籍博士后招收政策与待遇保障。

罗涛介绍宣武医院外籍博士后招收情况

江丽丽介绍呈诺医学外籍博士后招收情况

罗涛和江丽丽分别就首都医科大学宣武医院和呈诺医学在外籍博士后招收培养、支持政策、科研待遇等方面的实践经验作交流分享。

刘武讲话

刘武在总结中强调，北京市近年来不断优化博士后培养政策体系，着力打造具有全球影响力的博士后创新创业品牌，在前两届全国创新创业大赛中取得优异成绩；同时，持续完善外籍博士后人才吸引和服务保障政策，吸引了一批外籍博士后来京从事科研创新工作。他特别肯定首都医科大学在博士后培养与国际合作中的示范作用。未来北京市将进一步加强博士后的吸引、培养和服务保障体系建设，助力打造具有全球竞争力的科研引力场，有力支撑北京高水平人才高地和国际科技创新中心建设，为强化国家战略科技力量构筑人才基石。

雷丽萍主持

宣讲会现场

与会人员对即将出台的博士后支持政策充满期待，现场反响强烈。学校近年推进的博士后提升计划既是北京建设国际科技创新中心的生动实践，更为全球博士后提供了施展抱负的广阔舞台。通过搭建高层次创新平台、完善全方位服务保障、构建多元化引才机制，北京正加速向全球人才高地和科技创新中心迈进。学校也将不断提升博士后创新人才培养质量，助力生命科学等领域的科技创新突破，共同构建全球博士后创新生态，绘制首都科技创新发展的新蓝图，为国家高水平科技自立自强注入强劲动能。

撰稿：张千祎

摄影：刘月兴

编辑：范佳丽

排版：王婉婷

审稿：雷丽萍