为扎实开展就业促进行动，积极引导和帮助同学们提升求职就业能力，我校研究生院在本年度就业“暖春行动”系列活动中特开设北京市青年求职能力实训营（丰台·首医大营），实训营一期近日顺利结营。

郭泰虬主持开营仪式

王宇童作开班动员

共有来自基础医学院、公共卫生学院、生物医学工程学院、中医药学院、医学人文学院、附属复兴医院的18名本硕博同学参加了实训营，9家企业带着142个实习岗位和就业岗位来到现场。丰台区人力资源和社会保障局党组成员、副局长郭泰虬主持开营仪式，研究生院常务副院长王宇童作开班动员。

丰台区人社局职建中心孙伯易讲解就业动机与职业发展

《中国新闻周刊》人力资源总监张子越讲授简历撰写和面试技巧

人社部创业讲师、北京市创业导师楚枫进行创业指导

北京市创业导师、丰台人保局劳服中心副主任陈曦霞讲解创业孵化

北京慧博亿丰人力资源服务有限公司培训总监张芳讲解初入职场

学员讨论

研究生院和丰台区人社局结合我校学生专业特点，精心设计了“理论授课+情景模拟+个体指导+实习就业”四位一体实训模式，邀请经验丰富的授课教师，就简历撰写与面试技巧、创业政策与创业指导、初入职场等作主题讲座，并配备职业指导师进行一对一咨询。

模拟面试

公共就业服务机构职业指导师、企业HR、经营性人力资源机构CEO，来到模拟面试现场，组成面试专家团。沉浸式的面试体验丰富了同学们的面试经验，专家对每位参与的同学给出了专业性和个性化的指导意见。

学员路演

拿到面试通关卡的学员与单位HR合影

双选会现场拿到面试通关卡的同学与企业HR交流

通过学习求职技能、实战演练等，学员们在第二天的路演环节，凭借出色的表现，赢得了实际用人单位的认可。多名同学收到面试通关卡，还有几名同学同时收到多份面试通关卡。

学员分享体会

中医药学院中药专业的应届硕士毕业生刘攀婷，当天拿到2张面试通关卡。“作为一名零职场经验的应届生，面对严肃的考官，我会不由自主地紧张，因此回答问题也不是特别理想。”刘攀婷说，实训营的模拟面试环节正好弥补了她的弱点，“老师指导我面试时一定要与考官有眼神的接触，不要闪躲，多余的手部动作要改正等，同时老师讲授的初入职场时需要注意的细节，也让我受益良多。”

来自公共卫生学院社会医学与卫生事业管理专业的硕士研究生刘昊鹏表现出色，收到3张面试通关卡。他说：“我对就业的方向、渠道比较迷茫。听说有实训营，就想着来提升自己的就业能力。同时也想了解就业市场的现况、厘清未来的职业方向。”对于这样的好成绩，刘昊鹏认为求职要勇于尝试，“今天有9家企业，我去了好几家。大学生需要去努力地接触外部世界，多给自己一些机会，也多给自己的未来一些机会。希望能够与企业达成较好的合作或实习关系。”

医学人文学院研二的李思源同学表示：“‘暖春行动’的一系列活动和求职实训营的学习，使我获得了从理论到实践，再到实景练习的宝贵机会，也为我日后的求职和个人成长提供了方向。”

学校将继续加强与人社、卫健等部门合作，拓展就业实战平台，全方位锻炼学生求职能力，促进毕业生高质量充分就业。

撰稿：王欣苗

摄影：沈红涛、刘月兴、赵扉

编辑：范佳丽

排版：王婉婷

审核：王宇童