当前正值2020届毕业生求职就业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。为贯彻落实上级相关决策部署，学生处加大保障力度，通过“一调查、两封信、三平台、四条线”的就业工作方法，开展多项线上精准就业“云服务”，努力促进毕业生顺利毕业，尽早就业。同时，各学院认真落实学校工作要求，积极创新工作方式，开展“云摸底-云服务-云帮扶-云支招-云规划”，让疫情下的就业季更温暖，就业帮扶更有力度。

创新“云服务”就业工作新模式

“一调查”。3月18日，学生处开展了2020届本专科毕业生情况网络调查，调查面对全体本专科毕业生，共回收问卷1561份，占本专科毕业生总数的97%。调查针对目前状况，精准了解毕业生的学习生活情况、就业需求和在疫情中遇到的困难，为特殊时期就业工作的开展奠定了基础。

“两封信”。疫情暴发之初，学生处第一时间发布了两封线上公开信。《同心抗疫 砥砺前行——致首都医科大学2020届本专科毕业生的一封信》向广大毕业生宣传国家就业政策，引导学生在不返校不返京的情况下做好应聘和办理派遣等。《首都医科大学学生处致用人单位的一封信》向有长期合作的招聘单位发出，广泛动员各招聘单位能在疫情期间，增加网上招聘、宣讲和面试机会。两封信的发出既宣讲了国家、学校的就业政策，又搭建了企业和毕业生之间的沟通平台。

“三平台”。根据目前毕业生均在校外，无法返校的具体情况，学生处有效利用三个平台持续为毕业生提供就业服务。一是电话平台，呼叫转移就业办公室座机到手机，确保每一个学生的咨询电话不落空；二是微信平台，通过用人单位微信群，实时推送毕业生情况，通过毕业生辅导员微信群，实时推送招聘单位信息；三是就业网站平台，截止5月13日，通过本专科就业信息网已发布新闻公告、政策信息21条，用人单位招聘信息63条，提供就业岗位1823个，拟招聘人数达5470人。学生处和研究生院与北京高校就业指导中心合作，在3月30日-4月1日，举办了网络双选会，提供职位650个，拟招聘人数达5438人。

“四条线”。学生处制定了《2020届本专科毕业生就业工作意见》，进一步从“学校、学生处就业办公室、学院、辅导员”四条线齐动员，切实做好就业网络信息推送和就业实务线上办理，关注本专科学生就业进展，追踪落实就业状态，建立涵盖湖北地区学生、家庭困难学生、少数民族学生和二次考研学生等群体的“学校-学院-辅导员-学生”专项对接就业帮扶群，开展一对一精准就业帮扶和辅导。

“云摸底”建立台账

“辅导员通过微信、电话和我们每个毕业生进行反复沟通，了解我们的就业意愿，并逐一作了细致指导。学院的就业指导帮助我们在就业中少走了许多弯路。”2016级护理本科班刘雪琪同学说。护理学院通过线上线下沟通，摸清每一名毕业生的情况和就业诉求，建立就业工作台账，分类指导。充分发挥“家校联动”的作用，辅导员与家长一起为学生规划职业生涯。针对就业困难的同学，建立“一人一策”台账，辅导员定期与学生取得联系，明确个人定位，做出适合自身发展的职业选择。

医学人文学院辅导员通过网络平台，与每一位毕业生“面对面”、“一对一”谈心，交流他们面临的考研、就业和出国等问题，建立“每人一策”就业台账，精准了解毕业生需求。

“云服务”全天在线

求职季“撞上”疫情，个别毕业生心理压力大。基础医学院辅导员全天线上陪伴、暖语沟通，通过学院学生会微信平台“心理调适的方法”“心理援助咨询热线”等栏目推送，帮助提高毕业生的心理调适能力，努力让抗“疫”期间的就业服务工作有成效、有温度。“我们努力让学生感受到求职路上不是自己一个人在战斗，时刻都有老师的关心和关注。”基础医学院辅导员周玲微老师说。

虽然不能面对面交流，但生物医学工程学院毕业班的班主任老师坚持全天在线，为学生提供就业指导和服务。利用微信、电话与每一位有就业困难的学生详细沟通，了解他们的就业意愿，有针对性推荐相关就业信息，指导学生修改简历，辅导学生把握面试机会，引导学生学会用长远的眼光去看待生活和工作，建立正确的择业观。

在这个特殊的就业季，药学院辅导员全天候线上与毕业生们保持随时沟通，及时将对口的岗位信息发给学生，并为学生解答各种就业问题。2016级药学专业湖北籍学生刘雨鑫谈到：“前阶段就业压力比较大，心情不好，需要随时跟辅导员老师联系，老师及时帮我们排解压力，缓解情绪，给我们指导意见，我非常感谢我的辅导员老师，现在我已树立起自信心，我一定积极乐观进行我的事业规划！”

燕京医学院应毕业生到意向单位实习的强烈要求，及时发布有关毕业生就业实习申请的线上办理流程，对学生的个人实习申请“一人一议”“一事一议”，以最快速度反馈毕业生工作办理结果。

“云帮扶”分类指导

第一临床医学院高度关注学业困难、家庭经济困难等就业特殊群体，采取班级就业整体指导与个性化辅导相结合的方式，有针对性地为他们提供帮助，帮助同学们增强自信心，明确自我定位，理性看待自己的优势与不足，做出适合本人发展的职业选择；开辟就业手续办理“绿色通道”，为同学们提供便利快捷的服务。

“班主任老师在网上搜寻各个事业单位的招聘公告，精心筛选之后发布于班级微信群。对于同学们的疑问耐心解答，并针对不同的同学提出恰当的建议，让我们的求职道路变得更加轻松。”第三临床医学院2015级五年制临床班的吴极岳同学说到。学院班主任老师与每一位同学进行线上交流，了解同学们关于升学、就业与二次考研的想法，并积极与学生家长进行沟通，共同为学生制定出最优的选择，有针对性推送就业指导相关文章与就业信息。

第四临床医学院辅导员针对五年制临床医学专业毕业生的特点，多方联系就业单位寻求适合的就业岗位。2015级基地班李怡婷说：“老师帮我们联系了三甲医院可以考取医师资格的医技岗位，使我们在找到满意就业岗位的同时还有更好的职场发展空间。老师还通过电话、微信等形式对我们进行个性化就业指导，包括简历书写，面试礼仪、技巧传授，网上面试、电话面试指导等等，不仅提高了我们的自信心，也使我们感到了疫情之下来自学校的温暖。”

“云支招”模拟面试

“由于疫情的影响，今年的招聘战线拉得很长，自己很担心在毕业前找不到工作。但学院一直在帮我们寻找和分享合适的招聘信息，辅导员老师指导我们完善简历，通过视频会议传授面试技巧，为我们加油打气。相信在老师们的帮助下，我一定能够找到一份满意的工作。”2020届卫生法学专业毕业生何娟说。

毕业生们普遍对网络面试感到信心不足，缺乏面试经验。医学人文学院根据每位学生应聘的岗位特点，线上模拟面试情景，模拟考官提问，指导学生提高面试技能，并“手把手”帮助毕业生改进在面试着装、神态、语速等方面存在的不足。

“云规划”就业教育

第五临床医学院在线精准导向，勉励学生将“自身发展同国家需要紧密联系在一起”，在就业方向上更多面向医学相关专业，面向基层、社区，面向服务人民群众。

基础医学院组织学生通过“在线榜样学习会”的形式，在线观摩2020届优秀毕业生答辩。有的同学在观摩之后谈到，“听了优秀学长的分享，我深感自身的差距和不足，要对自己的奋斗目标重新规划和定位。”学院还邀请来自校本部、清华大学、协和医院、美国西北大学等优秀校友，开展多场线上互动交流会，分享专业学习、科研训练、综合能力提升、考研留学等职业规划经历与经验，帮助学生明晰职业发展前景，提升职业规划能力与执行力。

疫情当下，对于公共卫生专业的毕业生，既是一种机遇也是一份责任。学院毕业班辅导员将“我即将成为公卫人”就业指导课程内容结合到学生就业的过程中，通过统计每一位考研同学的分数、报考院校及专业方向，帮助同学们分析今年的考研形势，并结合公共卫生专业近三年考研、保研、工作、出国四个就业方向，与同学们“一对一”地进行深入分析，为同学们的个人发展规划提供参考和精准指导。

医学人文学院每周一次举办线上就业规划座谈会，毕业生齐聚网络会议室敞开心扉“说”自己的进展和困难，“听”别人的经验和感想，“想”下一步改变和提升。毕业生在“一说一听一想”中共同打造自身求职就业的真本领和硬功夫。

学校将继续深入做好特殊时期毕业生的就业工作，进一步为他们提供针对性强和多样化、精准化的就业帮扶，让疫情下的就业季更温暖，让疫情中的就业帮扶更有力度。