8月24日，北京安定医院召开“十二五”重点学科建设总结暨“十三五”学科建设工作部署会。会议由滕红红书记主持，参加会议的有马辛院长、李占江副院长、郑毅副院长、王刚副院长、孟庆玲副书记等院领导，全院各科室中层干部以及各学科的学科学术带头人、技术平台负责人、科研骨干和团队成员，以及部分职工共100余人，会议气氛隆重而热烈。
　　大会伊始，科技处任艳萍处长就医院“十二五”期间重点学科建设情况做总结。任处长对“十二五”期间的学科设置、经费管理、考核办法、奖惩办法等内容进行了回顾，并总结汇报了“十二五”期间医院获得的科研成绩和各重点学科、培育学科、技术服务平台的考核情况，对医院学科建设所获的成绩及不足之处进行了分析。
　　随后，滕书记对“十二五”学科建设期间成绩优秀的学科进行表彰并邀请5位院领导为其颁奖。这五个优秀学科分别是：精神分裂症研究室、心境障碍研究室、儿童精神病学研究室、临床心理学研究室和中西医结合精神病学研究室。
　　接下来，李占江副院长对“十三五”学科建设工作进行部署。李院长对医院“十三五”学科建设的总体思路、学科设置、管理办法、考核指标、奖惩办法、经费使用等规定进行了认真指示，并对下一步工作进行了部署，包括团队组建和任务书填报工作。与“十二五”学科建设工作相比，医院结合院内行政体系改革，对“十三五”学科建设期间的学科设置、考核指标、奖惩办法等关键性内容进行了调整。在部署工作中，李院长还指出了“十三五”学科建设的核心是科研、人才培养和医疗服务水平的提升，并针对“十二五”学科建设工作的不足强调了人才培养的重要性。
　　最后，马辛院长对本次会议进行了总结。马院长肯定并表扬了大家在“十二五”学科建设期间取得的傲人成绩和不懈努力，并通过最新获批的两个科技部重点研发专项课题说明学科建设必要性的同时，也向在座各位展现了医院不凡的核心竞争力和对“十三五”学科建设的美好憧憬。马院长在总结中同样强调了人才培养的重要性和必要性，并指出促进临床专业技术发展是医院蓬勃发展的基础，也是“十三五”学科建设期间不可忽视的一点。马院长指示，回首这五年，我们不断进取、奋力拼搏，收获了骄傲和荣耀；接下来的五年，我们会继续在加强平台建设、整合优势资源的基础上，以人才培养为核心，结合制度建设与机制创新原则，培育学科成长点，提升核心竞争力，促进医院鲜明临床特色的形成，为“六位一体”的国家级精神医学中心的建立提供学科支撑，为“十三五”学科建设工作增添光芒！