中国康复研究中心党委书记吴世彩同志带队深入各科室开展调研工作
3月9日,中国康复研究中心党委书记吴世彩同志和中心副主任董浩和党委副书记刘境同志一起,带领中心办、党办、医务处、护理部等职能处室负责人来到临床一线科室开始为期三周的调研活动。此次调研活动按支部所属部门进行安排,参加人员有各党支部分管党委委员和部分职能处室负责人,主要调研各部门,特别是临床一线科室工作人员情况、专业特点、学科发展思路以及职工的建设性意见。
当天,吴世彩同志带领大家先后来到急诊科、心内科、消化科、神经内科、肾内科、呼吸科和内分泌科,查看了各科病房设施及住院病人情况,然后到会议室听取各科室负责人的汇报,在场的护士长和业务骨干也纷纷发言。
参加调研的同志认真听取大家的汇报和意见,吴世彩同志感言到:能直接从事残疾人康复工作是件非常有意义的事,随着社会的发展和进步,人们对康复越来越重视,大家在求发展上有着共同的认识。中康不同于其他三甲医院,有其内在的要求,在整体发展思路上,要积极推进医教研一体建设,充分发挥中康的引领和示范作用。
在听到一些科室反应人才流失问题时,吴世彩同志说,人才流失带有普遍性。所谓“感情留人、事业留人、待遇留人”在不同的历史阶段呈现不同的特点和重点,在市场经济条件下待遇留人很重要,而随着经济的不断发展,感情留人和事业留人才是根本,如何通过团队建设、感情培养、增强凝聚力和吸引力,留住人才,要多做正面的引导工作。
当看到一些科室工作条件简陋,工作人员承受着很大的工作压力,但依然默默地坚守和奉献时,吴世彩同志深受感动并说这种精神值得每个人敬佩和学习。他指出,随着中心的建设和发展必然带来一系列的问题和矛盾,有些是带有全社会普遍性的问题,但加强建设和改善条件是中心事业发展的内容。作风问题无小事,认真解决每个问题既体现了组织的人文关怀,也是加强中心文化建设本身的需要,中心党委一定会高度重视。