卫管学院第三届教职工代表大会召开
来源:卫管学院
发布日期:2014.06.20
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经过近两个月的筹备,卫生管理与教育学院完成了第三届教职工代表大会代表的选举及工会委员会委员的推荐工作,于5月15日在二教楼T006会议室召开学院第三届教职工代表大会暨全体会员大会。校工会常务副主席张帆应邀出席,学院第三届教代会代表及会员近百人参加了本次教代会,会议由上届工会主席、学院党委书记王泽生主持。
大会听取了院长王晓燕有关《卫生管理与教育学院“十二五”规划实施情况的报告》。报告总结了三年来学院学科发展与事业推进的情况,提出注重内涵建设、打造学科深度与高度的发展战略,学院要以人才队伍建设为学科建设的核心,以学科分层分类建设为学科建设的策略,继续落实“十二五”规划,着力于青年人才的培养、教学的规范、科研的提升和社会服务。最后,她希望全体教职工在学院“和”的理念下,围绕学科建设,潜心治学,为学院发展共同努力。
大会听取、审议并通过了王泽生书记关于《卫生管理与教育学院工会第二届委员会工作报告》和《工会经费使用情况报告》。大会认为,工作报告实事求是地回顾、总结了卫生管理与教育学院工会第二届委员会的工作。五年来,卫生管理与教育学院工会第二届委员会,在校党委的正确领导下,团结带领全院教职员工,紧紧围绕学院的中心工作,在加强教职工的政治思想教育、推进学院民主政治建设、积极为教职工办好事办实事、积极开展学院文化活动和加强工会组织自身建设等方面做了大量的工作,发挥了“教育、参与、监督、维护”的基本职能。
大会听取、审议并通过了《学院教学工作应急管理办法》。大会认为,杜绝教学事故的发生是学院教学管理追求的目标之一。《学院教学工作应急管理办法》明确了教学紧急情况发生前的预防体系与职责、发生后的应急体系与责任,以及对事后的处理,进一步提升了学院教学管理的规范性,做到防患于未然。
大会听取、审议并通过了《学院财务管理实施办法》(修订版)。大会认为,2005年出台并于2009年进行第一次修订的《卫生管理与教育学院财务管理实施办法》在学院的财务预算、运行与管理中发挥了重要作用,规范了学院经费管理,基本杜绝了财务违规行为的发生,同时,管理办法注重经费使用的效益分析,使各项经费的使用发挥了应有的效益。本次修订是在中共中央八项规定出台的背景下,在中央、北京市以及学校出台系列财务及经费使用与管理文件基础上,更规范地使用好学校下拨及创收经费,修订版将所有经费纳入了管理范畴,并突出了审核环节与责任,杜绝一切可能的违规情况的发生。
大会还听取了《2013年学院及学系财务工作报告》并对2013年度学院优秀工作者、学院“和谐家庭”进行了表彰。韩优莉、彭迎春、郭晶、方海涛、王明滨五人获评2013年学院优秀工作者;王亚东、黄一瑜、张宏伟三个家庭获学院第二届“和谐家庭”称号。大会还选举产生了学院第三届工会委员会委员七名。
校工会常务副主席张帆讲话,他强调了“一个精神”和“两个建设”,要求积极贯彻十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,建立社会参与机制,充分发挥群众的积极性、主动性和创造性,充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用,齐心协力推进改革。学院建设的任何成就和发展都离不开教职员工的主体作用,要体现出教职工的当家作主地位。他要求新一届工会委员会要认真学习2013年学校制定的《首都医科大学二级教职工代表大会规范化建设细则》,并修订学院的二级教代会工作细则,建立起制度基础。积极探索建立二级教代会,加强本单位核心组作用的发挥,把学术民主落到实处。要根据学校深入开展的职业道德建设活动的统一安排,进一步深化以二级教代会为平台的职业道德建设工作。
大会在顺利完成各项议程后圆满落幕。会后,召开了学院第三届工会委员会第一次全体会议,选举王明滨为学院新一届工会主席,会上还进行了委员分工。
大会听取了院长王晓燕有关《卫生管理与教育学院“十二五”规划实施情况的报告》。报告总结了三年来学院学科发展与事业推进的情况,提出注重内涵建设、打造学科深度与高度的发展战略,学院要以人才队伍建设为学科建设的核心,以学科分层分类建设为学科建设的策略,继续落实“十二五”规划,着力于青年人才的培养、教学的规范、科研的提升和社会服务。最后,她希望全体教职工在学院“和”的理念下,围绕学科建设,潜心治学,为学院发展共同努力。
大会听取、审议并通过了王泽生书记关于《卫生管理与教育学院工会第二届委员会工作报告》和《工会经费使用情况报告》。大会认为,工作报告实事求是地回顾、总结了卫生管理与教育学院工会第二届委员会的工作。五年来,卫生管理与教育学院工会第二届委员会,在校党委的正确领导下,团结带领全院教职员工,紧紧围绕学院的中心工作,在加强教职工的政治思想教育、推进学院民主政治建设、积极为教职工办好事办实事、积极开展学院文化活动和加强工会组织自身建设等方面做了大量的工作,发挥了“教育、参与、监督、维护”的基本职能。
大会听取、审议并通过了《学院教学工作应急管理办法》。大会认为,杜绝教学事故的发生是学院教学管理追求的目标之一。《学院教学工作应急管理办法》明确了教学紧急情况发生前的预防体系与职责、发生后的应急体系与责任,以及对事后的处理,进一步提升了学院教学管理的规范性,做到防患于未然。
大会听取、审议并通过了《学院财务管理实施办法》(修订版)。大会认为,2005年出台并于2009年进行第一次修订的《卫生管理与教育学院财务管理实施办法》在学院的财务预算、运行与管理中发挥了重要作用,规范了学院经费管理,基本杜绝了财务违规行为的发生,同时,管理办法注重经费使用的效益分析,使各项经费的使用发挥了应有的效益。本次修订是在中共中央八项规定出台的背景下,在中央、北京市以及学校出台系列财务及经费使用与管理文件基础上,更规范地使用好学校下拨及创收经费,修订版将所有经费纳入了管理范畴,并突出了审核环节与责任,杜绝一切可能的违规情况的发生。
大会还听取了《2013年学院及学系财务工作报告》并对2013年度学院优秀工作者、学院“和谐家庭”进行了表彰。韩优莉、彭迎春、郭晶、方海涛、王明滨五人获评2013年学院优秀工作者;王亚东、黄一瑜、张宏伟三个家庭获学院第二届“和谐家庭”称号。大会还选举产生了学院第三届工会委员会委员七名。
校工会常务副主席张帆讲话,他强调了“一个精神”和“两个建设”,要求积极贯彻十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,建立社会参与机制,充分发挥群众的积极性、主动性和创造性,充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用,齐心协力推进改革。学院建设的任何成就和发展都离不开教职员工的主体作用,要体现出教职工的当家作主地位。他要求新一届工会委员会要认真学习2013年学校制定的《首都医科大学二级教职工代表大会规范化建设细则》,并修订学院的二级教代会工作细则,建立起制度基础。积极探索建立二级教代会,加强本单位核心组作用的发挥,把学术民主落到实处。要根据学校深入开展的职业道德建设活动的统一安排,进一步深化以二级教代会为平台的职业道德建设工作。
大会在顺利完成各项议程后圆满落幕。会后,召开了学院第三届工会委员会第一次全体会议,选举王明滨为学院新一届工会主席,会上还进行了委员分工。