为切实贯彻落实《首都医科大学重点部位和关键环节监督体系（试行）》（以下简称《监督体系》），进一步推进我校惩治与预防腐败体系的建立，12月13日—14日，我校召开了《监督体系》落实情况汇报交流会，后勤与基建管理处、设备与实验室管理处以及财务处等11个重点部门，分别就本单位《监督体系》贯彻落实情况，做了情况汇报和工作交流。党委书记李明、纪委书记及振华出席会议并讲话。

    为开好这次会议，纪委办公室做了精心准备，专门向后勤与基建管理处、设备与实验室管理处、财务处等11个重点部门以及学校办公室、党委宣传部、审计处等学校职能部处发了通知，就会议的有关具体事宜，做了明确的规定，11个重点部门按照通知要求，进行了认真细致的准备，制作了PPT文件。

    《监督体系》涉及的11个重点部门，详细汇报了我校自今年6月1日正式试行《监督体系》以来，本单位贯彻落实情况，并就试行中出现的问题提出了意见和建议，相互进行了交流和研讨。

    纪委书记及振华对11个重点部门贯彻落实《监督体系》情况，给予了充分的肯定，认为各单位在加强内部管理、建立监控制度方面做了大量工作，取得了一定的成效，对于学校的规范化管理，起到了积极的推动作用。他希望各单位今后要进一步树立“监督工作中有我，我在监督中工作”的理念；大力倡导和增强自觉接受监督和积极参与监督的意识；在全校形成对权力运行全方位的监督格局，由点到面逐步形成“网络”。

    党委书记李明进一步强调党风廉政建设是推动我校快速发展的重要保障，加强惩防体系建设具有高度的重要性，她说自今年6月《监督体系》试行以来，这项工作在稳步向前推进，并且已初见成效，实践已证明建立惩治与预防腐败体系，在学校反腐倡廉长效机制建设中有不可替代的重要作用。她要求全校上下要共同努力，不断总结经验，改进不足，进一步完善《监督体系》各项措施，积极推进我校的党风廉政建设和反腐败工作，为学校的快速发展提供有力保障。

    纪委办公室将对会上反映的问题和建议进行总结梳理，与有关部门及时交流，研究改进措施，使《监督体系》切实落到实处。