我校召开重点部位和关键环节监督工作会议 全面部署《监督体系》试行工作
来源:纪委办公室 监察处
发布日期:2007.05.18
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为加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设,全面推进《首都医科大学重点部位和关键环节监督体系(试行)》(以下简称《监督体系》)的落实,5月11日—12日,我校召开了重点部位和关键环节监督工作会议。会议传达了中纪委常委、市委常委、市纪委书记马志鹏和市委常委、市委教育工委书记朱善璐对我校制定《监督体系》工作的重要批示,认真学习了《监督体系》,部署了试行工作。党委书记李明、校长吕兆丰出席会议并讲话,校长助理刘芳出席了会议,纪委书记及振华主持了会议。参加会议的有学校办公室、纪委办公室、党委宣传部、审计处的主要领导和组织部、人事处、研究生院、继续教育处、财务处、教务处、图书馆、设备与实验室管理处、后勤与基建管理处、后勤服务集团公司、产业经营与管理中心等11个重点单位和部门的主要领导及相关工作人员共40余人。
这次会议是我校进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实推动党风廉政建设和反腐败工作,努力建设和谐校园,优化育人环境,促进学校规范化管理,保证学校各项工作顺利进行的一次重要会议。通过这次会议,大家进一步统一了思想,提高了认识,转变了观念,积极表示:一定要在校党委领导下,紧密结合本单位、本部门的工作实际,认真落实《监督体系》的有关规定和本次会议精神,切实做好重点部位和关键环节的监督工作。
及振华首先介绍了《监督体系》历时一年的起草过程,传达了上级领导的批示,通报了市委教育纪工委为推行我校这一做法在我校召开市属市管高校纪委书记座谈会的情况。纪委副书记张帆对《监督体系》进行了详细的导读,对其中的一些重点问题进行了充分的阐释,使与会同志对颁布《监督体系》目的意义、指导思想、基本原则、领导体制、工作机制以及《监督体系》中责任部门和主要职责及监督内容有了进一步的了解。
与会同志结合各自部门实际,对《监督体系》分组进行了讨论,各组组长综合各组讨论情况,进行了大会交流发言。讨论中,与会同志对《监督体系》给予了一致的肯定,认为这是我校党风廉政建设和反腐败工作的一项重要成果,充分体现了关口前移的思想,具有创新性和可操作性。《监督体系》的试行,必将进一步推进我校的规范化管理,对我校各项事业的发展起到积极的促进作用。同时,有关单位也对《监督体系》在试行过程中可能遇到的实际问题进行了研讨,提出了建设性的意见。
与会的校领导结合大家讨论情况和学校实际,对如何理解和贯彻《监督体系》提出了具体意见和要求。纪委书记及振华同志强调在《监督体系》试行过程中,要正确认识和把握三个关系,即:正确认识和把握监督的目的和手段之间的关系;正确认识和把握监督与被监督的关系;正确认识和把握自我监督和外力监督的关系。
校长吕兆丰在讲话中指出,《监督体系》的建立标志着我校规范化管理迈出了重要的一步,是一项创新性的工作;《监督体系》是一个开放的体系,各单位要结合实际创造性地贯彻落实。他从三个方面充分肯定了近几年来我校监督工作取得的成绩:一是广大党员干部和教职工增强了主动接受监督的自觉性;二是基本解决了学校历史上遗留的一些问题;三是监督工作从被动监督转为主动防御,从向结果监督转为向过程监督。他在讲话中结合学校发展战略规划与和谐校园建设阐述了监督体系建设的重要意义,要求监督部门和其他各部门共同努力,构建一个全员参与的、对各项工作实行全程和全方位有效监督的保障体系。为保证《监督体系》的贯彻执行,他要求要严格掌握政策,把握如下原则:一是坚持以人为本的原则,在加强教育的基础上,强调把监督工作的重点放在积极防错和及时纠错上;二是坚持以事为本的原则,强调加强分类指导和分级建设;三是坚持实事求是的原则,强调监督工作的个性化和实效性。
党委书记李明进一步阐述了《监督体系》试行的重要性和必要性。她指出,市场经济需要法制化的环境,这是构建和谐社会的基础;学校的发展同样需要规范的制度建设,这也是建设和谐校园的需要。在具体试行过程中要注意如下几个方面的问题:一要树立“监督工作中有我,我在监督工作中工作”的观念,要全员知晓《监督体系》的内容,自觉地参与监督和接受监督;二要树立关口前移的观念,做好事前事中的监督;三要在试行过程中,注意发现不足,认真总结经验,不断改进和完善《监督体系》。
(摄影:孟骥)