甲子华章，传承创新，首都医科大学宣武医院举办建院60周年系列活动。中国卫生信息与健康医疗大数据学会会长金小桃，我校校长尚永丰院士，北京大学常务副校长、医学部主任詹启敏院士，北京市卫生健康委员会党委书记雷海潮，国家卫生健康委员会医政医管局副局长周长强，北京市医院管理局副局长潘苏彦，北京大学第三医院党委书记金昌晓，国家行政学院教授李清泉等出席近日召开的2018年首都医科大学宣武医院管理论坛，围绕新时代现代医院管理、新医改、健康医疗大数据等热点话题展开学术交流。宣武医院党委书记张国君主持论坛。

论坛现场

校长尚永丰院士致辞

我校校长尚永丰院士致辞，代表学校对宣武医院建院60周年表示热烈祝贺，对历代宣医医护人员为医院发展和学校建设做出的贡献表示衷心感谢。

尚校长指出，“医疗服务是立院之本 科研创新是强院之路”，并强调“三个必须”：一、宣武医院作为首都医科大学目前唯一的直属医院，其建设和发展必须与学校整体的建设发展相呼应，主动对标对表医科大学建设定位和办学办院理念；二、宣武医院作为大学的医院，必须坚持医教研协同发展的路径，办学院型医院；三、宣武医院必须适应学校医学生培养的要求，向综合性医院的方向发展。

尚校长强调指出，队伍建设、平台建设、文化建设是深化医院改革，实现医院全面、快速、可持续发展的必然要求。实现立院、强院首先要抓好队伍建设。要制定政策，吸引人才，培育人才，鼓励创造性思维，以科技创新和人才培养为重点，持续增强教学科研承载力，推动学科发展；其次要搭建好平台，只有软件硬件双强，才能从根本上提升医疗服务质量水平；再次要抓好文化建设。尚校长说，医院文化是医院生存、发展的精神支柱，是医院发展的内动力，更是医院核心竞争力的重要内容。一个医院的文化不仅反映着医院的综合实力，同时也展现着医护人员的精神风貌。宣武医院要不断丰富文化内涵建设，营造积极进取、追求卓越、和谐包容的环境氛围，要勇于克服发展道路上遇到的困难，要有信心和决心干成事。最后，尚校长希望宣武医院要充分发挥示范引领作用，无愧历史担当，为百姓身体健康铺就“健康之路”。

国家卫生健康委医政医管局副局长周长强、北京市医院管理局副局长潘苏彦分别致辞。他们对60年来宣武医院在各领域中取得的成绩给予充分肯定，希望医院站在新起点，紧抓机遇，开拓创新，用更高水平的医疗水平服务为建设健康中国做出新的更大的贡献。

宣武医院院长赵国光致辞

宣武医院院长赵国光代表医院全体职工向莅临大会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎，向长期以来关心、爱护、支持宣武医院建设发展的社会各界人士表示最衷心的感谢，向60年来为医院建设发展辛勤耕耘、无私奉献的历届领导、离退休老同志和所有宣医人表示最崇高的敬意。60年来，宣医人励精图治，锐意进取，围绕大局，履职尽责，把尊重生命、救死扶伤作为医院发展的神圣初心；把坚持改革，勇于担当作为医院发展的内生动力；把传道授业，教书育人作为医院发展的重要责任；把国家需要，民族重托作为医院发展的崇高使命。在宣医60年的崭新起点上，宣武医院全体医护人员将不忘初心，牢记使命，为实现健康中国而努力拼搏。

在随后进行的院士论坛和管理论坛中，学者们聚焦医院管理热点，围绕新医改、医院学科建设，健康医疗大数据发展以及国学智慧与领导力等内容，用理论与实践的完美结合阐释现代医院管理制度建设的重要意义。

首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学和老年医学为重点，以治疗心脑血管疾患为主要特色，承担着医疗、教育、科研、预防、保健和康复任务的大型三级甲等综合医院。目前，拥有国家级重点学科2个，国家重点培育学科1个，国家临床重点专科（项目）6个，北京市临床重点专科3个，同时拥有教育部重点实验室1个，国家工程实验室1个，北京市重点实验室7个。医院正努力打造健康安全、转化创新、智慧便捷、管理高效、人文教育型医院，力争建设成为人民满意的学院型医院和现代化医学中心。