【喜迎党代会】凝心聚力谋发展 行稳致远谱新篇——燕京医学院五年巡礼
【编者按】喜迎党代会,实干赢未来!在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时期,学校即将迎来第十次党代会的召开,党委宣传部特策划推出《喜迎党代会——以高质量党建引领学院事业高质量发展五年巡礼》系列报道,展示各学院五年来,在学校党委的坚强领导下,以高质量党建引领学院事业发展取得的成就,回顾成绩、凝心聚力、面向未来、勇毅前行。今天推出第十期:《凝心聚力谋发展,行稳致远谱新篇——燕京医学院五年巡礼》。
五载春秋,岁物丰成。回望过去的五年,燕京医学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为引领,紧紧围绕学校中心工作,立足于为北京农村和城市基层培养临床医学、预防医学本科人才,为北京市各级各类医药卫生及相关机构培养实用型医学技术本专科人才的办学定位,坚持立德树人的教育理念,以人才培养为根本,以学科建设为引领,以人才队伍建设为支撑,以科学研究为突破,以专业建设为着力点,以管理服务为支撑,奋力向进前行,迈出了一个又一个坚实的脚印,谱写了学院事业快速发展的新篇章。
强化党建引领 凝聚事业发展合力
强化政治引领,凝聚发展共识。学院始终以党的政治建设为统领,坚持思想建党、理论强党,持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。根据校党委整体部署安排,学院扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,利用中心组学习和“三会一课”等形式认真组织学习党的二十大精神以及习近平总书记关于教育和卫生、科技等工作的重要论述,带领教职工不断思考“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”这一根本问题,准确把握了育人方向。
强化组织引领,凝聚核心力量。学院党委坚持“站位高、肯担当、有能力、讲团结”的标准,以严肃党内政治生活为发力点,落实全面从严治党主体责任,将压实领导责任和追究落实责任相结合,不断推进班子的思想建设、组织建设、作风建设,建强学院党委领导班子。党委领导班子每年规范召开民主生活会;学院所有“三重一大”事项全部经过集体研究;重大问题实行一线办公制度,学院班子每年一线办公均超过10次;倡导调查研究之风,对学院重大发展问题广泛征集意见,集中民智,理清发展方向。团结务实、开拓进取、廉洁高效的领导班子集体在学院事业发展中发挥了坚强的领导核心作用。
学院党委坚持党管干部原则,严格按照新时代干部标准选拔学院二级部门党政干部,从选、育、管、用等环节建立健全干部全链条式培养锻炼体系,着力打造事业发展中坚力量。近五年来,共选拔中层党政干部17名。立足学院未来发展,结合学院干部队伍实际,组织开展了领导能力、管理能力系列培训;选优配强党支部书记,教学党支部书记100%符合“双带头人”标准,历年党支部书记工作满意率均超过90%。通过持续的努力,学院干部队伍结构不断优化,综合素质和管理能力不断提高。
统筹力量,维护校园安全稳定。学院认真落实意识形态工作责任制,大力加强意识形态建设,坚持正面宣传,规范宣传阵地管理,积极做好舆论引导和舆情应对。从单独校区的实际出发,在组织、人员、技术、制度、机制等方面持续发力,持续不断推进“平安校园”提升工程建设,进一步完善了校区安全稳定保障体系,整个学院维护安全稳定能力不断提升。在新冠疫情期间,学院积极应对疫情考验,科学制定校园防控方案,认真组织落实,构筑了常态化校园疫情防线,有效维护保障了顺义校区师生健康安全。
聚焦学科建设 教学质量和科研水平稳步提升
五年来,学院以建设“教学研究型学院”为目标,以学科建设为引擎,优化整合资源,学院办学水平有了明显显著提升。
强化内涵建设,彰显学科优势。五年来,学院在准确把握北京医学人才需求变化的基础上,科学调整和设置办学专业,学科实力不断增强。学院先后增设了五年制临床医学(北京市急救中心定向)、四年制医学影像技术、四年制信息管理与信息系统(卫生信息管理方向)、四年制卫生检验与检疫、三年制临床医学(乡村医生定向)专业等5 个专业,停办了三年制药学、医学检验技术、卫生信息管理、护理等4 个专科专业,并根据学校要求,承接了附属卫校护理贯通专业高职段、本科段教学工作。经过几年的不断探索发展,学院专业建设内涵逐步提升,专业特色逐步凸显,学科社会服务功能明显提高,专业影响力不断扩大。2020 年,医学检验技术专业入选国家级一流本科专业建设点。医学影像学、医学检验学、医学信息学、卫生检验学等医学技术相关学科建设水平不断增强提升,医学技术一级学科群优势逐步彰显。
潜心教育教学,孕育学术硕果。学院以教学为本,不断健全教学制度,规范教学运行管理,积极推进第四轮教育教学改革,鼓励教师参与教学改革与研究,教学质量不断提高。在教学探索实践中,创新成果不断涌现。五年来,学院获得北京市教育教学成果奖二等奖1项,校级教育教学成果奖24项;获批北京市教育科学规划课题2项,北京高等教育“本科教学改革创新项目”1项,校级教学改革350项,第二课堂项目248项,科研创新项目13项,课程建设(含在线课程)156门。教师发表教改论文42篇,主编、副主编及参编国家级公开出版教材170余部;多名教师在学校授课比赛中多次获一等奖、二等奖,鄢雯老师获评北京市高校教师创新大赛二等奖,杨红老师荣获“北京市优秀教师”北京市优秀教师称号。
搭建科研平台,助推实力提升。学院坚持“教学研究型学院”建设思路,着力搭建科研平台,积极加强对外科研合作,对内设立科研培育基金,鼓励教师开展科学研究,培养教师科研素养,培育科研增长点。学院集中资源建设学院中心实验室,并在人员配置、设备投入等方面加大支持力度;先后建立了机能学研究、免疫组化研究、形态学研究、行为学研究等4个科研实验室。为满足学院教师开展创新性科学研究的需求,积累研究成果,近五年来,学院科研培育基金累计立项69项(其中自然类61项,社科类8项),共投入经费211.175万元。经过五年的努力,学院科研工作已取得明显显著成效,学院获得校级及以上纵向课题18项(其中自然类8项,社科类10项),累计获批经费139.65万元;获批横向课题1项,获批经费40万元。目前,教师以第一作者或通讯作者共发表国家核心期刊论文60篇,SCI 、EI一作论文26 篇,超过“十三五”以前学院历年发表该类论文的总和。
在各级各类科普活动中,学院师生取得优异成绩,获得北京市科学传播科普讲解大赛一等奖1项,北京市科普讲解大赛三等奖1项,大学生全国健康科普大赛优秀奖1项,中国健康促进与教育协会健康教育作品征集活动优秀作品奖1项,北京市科普微视频大赛二等奖1项,国家卫健委健康科普作品大赛优秀作品2项,龙鑫老师获得北京市“金牌科普讲解员”称号。
坚持立德树人 夯实“立地”人才培养根基
学院以服务学生全面发展与成长成才为主线,通过理论武装、养成教育、实践育人、文化涵养、典型示范、社会服务协同推进育人工作,构建了“核心价值引领、综合素质拓展、专业能力发展、解困助学帮扶、就业创业服务”五位一体的学生工作体系,初步形成全员全程全方位育人格局,较好地承载了学校赋予的“立地”人才培养功能。
培育英才,德育先行。一方面紧抓住思政课教师队伍这个关键点,充分发挥他们在思政教育过程中的主导作用,结合教学实际,努力开展思政教学创新实践,组织“最近”思政课教育系列活动,邀请烈士后代到学院讲授先烈传播马克思主义和建党的事迹。同时,鼓励各专业课教师开展课程思政教改研究,探索课程思政新途径。2020年以来,学院课程思政在研或已结题项目共计22项。
核心价值观引领,引导学生扣好“第一粒扣子”。自入学起,结合医学生特点和成长的不同阶段,精心设计和组织开展形式多样的主题教育活动,引导学生树立正确的价值观,扣好“第一粒扣子”。五年来,先后开展了“我和我的祖国”、“负新使命踏新征程做新青年”、“学史崇德守初心,培根铸魂育新人”等主题教育活动;在建党100周年之际,组织青年师生与“光荣在党50年”退休老党员座谈,老党员结合自身经历,向师生讲信念、讲传承、讲成长。
文化育人,润物无声。五年来,学院文化阵地建设不断加强,重建广播台,增设宣传栏、校园大屏,开设微信公众号,利用各种新媒介和载体,唱响主旋律,传递校园正能量,营造健康向上的文化氛围;校园社团活动日益丰富,“元旦文艺晚会”、“班级文化创意大赛”、“传统文化进校园”、“文学艺术作品展”、“校园摄影大赛”校园摄影大赛等一批校园精品文化项目日益成熟,既激发了校园活力,也涵养了师生的文化素养和人文情怀;坐落在校园里的李时珍、白求恩、南丁格尔、医生学誓言等一系列承载着医学人文精神的主题雕塑,与优美整洁的自然环境相得益彰,使师生在潜移默化中感受和传承“大医精诚”和“医乃仁术”等医学人文精神;社会主义核心价值观宣传牌及学校校训、校风、学风、校歌、校徽等学校文化标识在校园里内随处可见,时时激励学生敬德修业,在学校精神文化的熏陶中塑造优秀的精神品格。
脚踏实地,勇挑“立地”重任。学院在首都医科大学人才培养体系中承载着“立地”人才培养任务。在办学过程中,学院契合北京城乡卫生事业发展需求,不断优化人才培养结构,大力发展本科层次医学技术相关专业。五年中,学院本科专业由3个增加到8个,高职高专专业由7个缩减为2个,学院在校生2433人,其中本科生1678人,占比近70%,形成了“以本科教育为主,高职(专科)教育为必要补充”的人才培养格局。
五年来,学院共有2名学生获评“市级优秀学生干部”,1人获评“北京市三好学生”,1人获评国家奖学金。我院参与4项国家级竞赛,获得13个奖项,15名学生获奖;参与5项市级竞赛,获得6个奖项,13名学生获奖。在“青创北京”2022年“挑战杯”中,我院学子中荣获5项市级铜奖。在各类市级竞赛中,百余名学生获得奖励。
学院毕业生中,获免试推荐保送研究生人数18人,考取研究生(含出国深造)人数38人。在近年严峻的就业形势下,学院本科生就业率和就业质量均保持了较高水平,本专科生就业率稳定在90%以上。近五年来,学院培养并为北京城乡各级医疗卫生机构输送了2582名优秀人才,为北京医学卫生事业的进步作出了重要贡献。
新冠肺炎疫情防控期间,300余名学生在疾控部门和基层承担志愿者服务工作,受到了广泛好评。
改善发展环境 提升管理服务效能
通过持续深入的推进管理体制改革,进一步优化了学院组织结构,改进了管理体制和运行机制,管理保障的专业化水平和服务效能显著提升。开展用人机制的探索与实践,建立了以购买社会化服务承载学院保障职能的运转模式。学院餐饮中心、电力中心、安全监控中心等部门及部分管理服务岗位已经按照新的模式开始运转,管理服务效能明显提升。
通过数字校园建设,学院已实现了无线网络全覆盖。依托校园网络资源完成校园“一卡通”建设,师生的校园生活越来越便利。
通过全力推进校园基本建设,校园整体面貌已焕然一新。五年来,共完成26 项基本建设项目。经过精心规划、建设和持续的改造、维护,校园环境、办学条件明显改善。漫步校园,绿树成荫,花木成畦,处处花团锦簇,时时笑语花香,一年三季有花,四季有绿,美丽燕院已成为师生共同成长的美好家园。
潮平两岸阔,风正一帆悬。学校新校区建设扬帆起航,第十次党代会的胜利召开振奋人心。新蓝图令人向往,新征途催人奋进。燕京医学院将始终坚守初心,牢记使命,踔厉奋发,勇毅前行,继续以高质量党建引领学院事业发展,努力构建高水平的学科体系,培养更高质量的医学人才,为国家发展和民族复兴作出新的更大贡献。
审核:汤海新
编辑:张芃扬