我校举行2020年新入职教职工座谈会
金色九月,秋风送爽。9月23日上午,我校举行2020年新入职教职工座谈会。校领导与新入职教职工就未来发展设想、工作生活中遇到的困难困惑、对学校期望等内容进行深入交流。校党委书记呼文亮、校长饶毅出席会议。18位2020年新入职教职工,相关职能部门负责人参加会议。会议由党委副书记冯喜春主持。
座谈会现场
党委副书记冯喜春主持座谈会
新入职教职工轮流发言
与会教师纷纷对未来的工作表达了憧憬和期盼。基础医学院神经生物学学系张飞龙表示,能够成为首医的一员深感荣幸,作为老师要不断加强自身学习,提高教学科研能力,给未来的自己一份满意的答卷;基础医学院学生办公室修晓琳感慨,作为首医的毕业生,要将首医的温暖、首医的精神和文化传递给更多学生,帮助学生扣好人生的第一粒扣子;公共卫生学院少儿卫生与妇幼保健学系李述刚谈到,作为高校教师无论教学工作还是科研活动都要以身作则,恪守诚信,在教学过程中有效激发学生兴趣,不断提升教学效果,同时还要保持强劲的学习劲头,持续更新完善知识体系;生物医学工程学院唐立雪表示,虽然入职时间不长,但是已经感受到了首医充满活力,今后要多向前辈学习,加强交流,努力在交叉学科领域有所建树;“以敬畏之心对待讲台,以超越之心塑造自我”,马克思主义学院李墨洋入职后,便将学院前辈老师的话当做座右铭时刻鞭策着自己,如何讲好思政课成了她新的奋斗目标;学生处学生心理健康教育中心宋宇感到,身为心理咨询老师深感责任重大,希望能够服务好更多学生,让学生们健康、快乐地度过美好的大学时光。
校长饶毅讲话
在听取新入职教职工发言后,饶毅校长指出,教师队伍是学校建设发展的重要力量,对于学校的持续发展起着关键作用。学生工作,教师责任重大,要时刻关注学生的思想动态,做好学生的思想工作,及时疏导排解不良情绪,引导学生积极乐观地学习、生活。教学工作,饶校长提出如何开展好教学工作、如何提高教学水平是新入职教师要深入思考的问题。新教师要多向经验丰富的老教师学习请教,从板书书写到听课备课,都要多花时间精力准备。把课讲好,把书本里深奥的知识讲出来才能更好地吸引学生,提高学生学习兴趣。科研工作,随着国家对科学技术发展越来越重视,新入职教师要不断自我施压,紧跟国家发展步伐,面向国家重大需求、面向人民生命健康寻找科研方向。新入职教职工正值事业起飞初期,要有克服困难的勇气与决心,相信前途是美好的,只有不断提高工作水平,才能争取到更多资源,助力学校科学持续发展。
校党委书记呼文亮讲话
座谈会上,校党委书记呼文亮说,首医60年的发展历程是一代代首医人自强不息、艰苦奋斗的成果。面向下一个30年,即中国第二个百年奋斗目标实现之际,首医要实现国际一流的研究型医科大学奋斗目标,更要加倍努力和奋斗。一流的大学需要一流的教师队伍、一流的管理队伍、一流的服务保障队伍,全体首医人要齐心协力,推动学校事业稳步向前发展。每位首医教职员工都要心无旁骛地做好本职工作,新入职教师更要走好职业生涯的第一步。同时,呼书记对新入职教师提出五点要求:第一是“责任”,要尽快做好职业角色的转变,身为教师,其言行影响的是一批学生,要不断增强事业心和责任心,做真学问必须下苦功夫,做到精益求精;第二是“热爱”,要热爱自己的专业,热爱所从事的职业,只有发自内心的热爱才能全情投入,用心、用情做到最好;第三是“终身学习”,社会在发展,技术在进步,唯有永远学习、不停学习、主动学习才能站住讲台;第四是“条件”,一方面学校会为大家创造条件,另一方面大家要想办法为自己创造条件,学校想方设法为教师们创造更多的科研空间、更好的外部条件,同时也需要每位教师付诸努力;第五是“纪律”,学术研究无禁区,课堂讲授有纪律,教师要谨言慎行,正面引导学生健康成长。无论做人还是做学问都要遵规矩、守纪律、讲诚信。“学为人师,行为世范”,身为教师要时刻提醒自己的身份,规范自身行为。教师职业的从业要求很高,广大教师要不断修炼,做学生心目中的好老师。
座谈会上,围绕新入职教职工关注的教学、科研、个人发展等方面的疑惑,教务处、科技处、人事处、研究生院、党委教师工作部、校长办公室、后勤与基建管理处等相关职能部处负责人,分别结合各部处工作给予详尽解答,并表示会尽全力做好服务工作,努力为新入职教职工工作生活创造良好条件。
(摄影:刘月兴)